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Full-Stack Developer - Ruby on Rails (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

Yespark
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🌠 Ton rôle

Tu seras l’artisan de notre vision : développer le parking du futur : connecté et prêt à accueillir les véhicules électriques !

Au sein de l’équipe technique composée de 2 développeurs mobiles, de 2 développeurs fullstack et du CTO, ton rôle sera de développer de nouvelles fonctionnalités du service Yespark existant, adossé à une application mobile native (iOS et Android), ainsi que de participer à la création d’une nouvelle offre de service adressée à des résidents, à des bailleurs.

🎯 Ta mission

Nous cherchons quelqu’un de passionné et sensible à la qualité du code et du produit en général, dont les missions principales sont :

  • Contribuer à la qualité du produit (tests, vitesse, caching, etc)
  • Pour atteindre l’objectif de 25.000 bornes de recharge en gestion Yespark d’ici 2025, il faut des services à la recharge : suivi de consommation, etc
  • Développer des connexions API avec les flottes de véhicules qui seront bientôt autonomes (Getaround, En Voiture Germaine, Easymove&Co, etc)
  • Participer au développement de nouvelles fonctionnalités du service Yespark (API, backend)
  • Développer de nouveaux outils pour consolider l’analyse de données en interne

Notre philosophie est la suivante :

  • Déployer plusieurs fois par jour
  • Méthodologie Agile
  • Veiller à la qualité du code : Don’t Repeat Yourself, Rails best practices
  • Tester, implémenter de nouveaux outils et des nouvelles techno

Nous accordons du temps dédié à la formation et aux contributions open-source. Nous avons d’ailleurs contribué au code de l’initiative Covidliste.

💎 Notre stack

  • Rails 6, Ruby 3
  • Heroku pipelines, GitHub
  • HAML, Bootstrap, Stimulus, Hotwire, View Components 💜
  • PostgreSQL, Redis
  • Rspec

🎁 Les avantages

  • Une politique de télétravail attractive
  • Une rémunération compétitive + des BSPCE
  • Une mutuelle complète
  • Des titres restaurants (carte Swile)
  • 25 jours de congés légaux + 13 jours de RTT
  • Du matériel Apple dernier cri (vive la puce M1)
  • Un budget alloué pour t’équiper en remote
  • Des évènements réguliers avec toute l’équipe (teambuilding, apéros, séminaires…)

Profil recherché

Idéalement :

  • Tu maîtrises Ruby on Rails
  • Tu as intégré les best practices de développement : agilité, code review, tests, intégration continue, …
  • Tu sais donner ton avis sur des sujets techniques et moins techniques, et tu sais écouter
  • Tu as envie de progresser et de faire progresser tes équipiers
  • Tu es autonome et tu gardes ton calme, même après avoir cherché d’où venait cette NoMethodError pendant 2 heures
  • Tu cherches un job avec du sens

Déroulement des entretiens

  • Premier échange de 20 minutes en visio avec Guillaume (CTO)
  • Entretien technique d’1h30 : discussion autour d’un bout de code dont tu veux parler
  • Entretien avec Pascal (Head of Produt)

La majorité des entretiens se feront à distance et au moins un entretien se fera dans les bureaux pour que tu connaisses le cadre de travail.

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