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Développeur mobile Android F/H

CDI
Paris
Salaire : ≥ 45K €
Début : 01 novembre 2020
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans

Yespark
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le produit Yespark est composé de 4 interfaces :

  • un site web pour trouver un parking, en mode marketplace.
  • des applications mobiles Android et iOS qui permettent en plus d’ouvrir les portes du parking : la télécommande numérique. Elle est utilisée par des milliers d’utilisateurs chaque jour !
  • une interface partenaires permettant aux propriétaires de parking de gérer leur parc, en mode Saas.
  • un backoffice très complet pour l’équipe Yespark.

En tant que Développeur Android, ton rôle sera de prendre en main l’application existante, notée 4.3/5 selon près de 2000 avis, de développer de nouvelles fonctionnalités, et d’améliorer en continu la qualité du code.

Tu reporteras à Guillaume notre CTO, et tu seras accompagné par Sadok, qui a développé jusqu’à présent les deux applications iOS et Android, et qui se concentrera alors uniquement sur iOS.

Tes principales missions seront :

  • prendre en main la codebase actuelle
  • contribuer à l’amélioration de l’outillage : intégration continue, tests, mesure de la qualité
  • continuer la migration progressive de Java vers Kotlin
  • faire évoluer l’architecture de l’app en tenant compte des dernières bonnes pratiques : Android Jetpack
  • et bien sûr, développer les nouvelles fonctionnalités à destination des utilisateurs

Nous sommes très agiles dans l’équipe Tech, si bien que tu pourras avoir beaucoup d’impact.


Profil recherché

  • Tu maîtrises le développement sur Android, et en particulier Kotlin
  • Tu es adepte des bonnes pratiques, que ce soit en code ou en UX
  • Tu souhaites avoir un réel impact sur le quotidien de nos utilisateurs
  • Bon relationnel

Déroulement des entretiens

  • Premier échange rapide en visio avec Guillaume (CTO)
  • Cas pratique à distance
  • Entretien avec Guillaume (CTO)
  • Entretien avec Sadok (Développeur Mobile) puis entretien avec Pascal (Directeur Produit)
  • Entretien avec Thibaut (co-fondateur)

La majorité des entretiens se feront à distance et au moins un entretien se fera dans les bureaux pour que tu connaisses le cadre de travail.

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