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Yespark

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Chief Marketing Officer

  • CDI 
  • Début :  February 29, 2020
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

La tribu

Yespark

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  • Application mobile, Économie collaborative
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Chief Marketing Officer

  • CDI 
  • Paris

À propos

Yespark a pour ambition de révolutionner l’expérience de stationnement.

La technologie qu’ils ont développée permet aux automobilistes de louer en quelques minutes une place de parking et d’y accéder directement grâce à l’App Yespark qui fait office de télécommande pour ouvrir le portail.

Leur force, ils la tirent de leur technologie et de leur obsession pour satisfaire leurs utilisateurs.

Yespark assure son hyper-croissance (x2 chaque année) par de l’autofinancement, ce qui n’est pas commun dans l’univers des start-ups !

Ils couvrent aujourd’hui la France, l’Italie et les Pays-Bas, avec l’ambition de déployer 1 pays par an.
En 2020, ils prévoient de recruter 15 personnes en CDI !

Leurs valeurs

  • Care and Share : Faire preuve d’honnêteté, de confiance et de bienveillance. C’est le socle de la force collective de l’équipe.
  • Never Stop Learning : Savoir remettre en question ses convictions. C’est indispensable pour apprendre, innover et s’aventurer sur des terrains inconnus.
  • S’élever les uns les autres : Être exigeant envers soi-même comme envers les autres, avec pour objectif de grandir soi-même, de faire grandir les autres et faire grandir Yespark.
  • Le Bateau ivre : Travailler dur mais savoir s’amuser et profiter de la vie.

Liens utiles

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Descriptif du poste

Et si tu rejoignais une startup en croissance pour prendre la tête de l’équipe Marketing ?

Tu prends la tête d’une équipe en pleine croissance aujourd’hui constituée de 3 personnes. Tu seras au coeur du réacteur de la stratégie d’entreprise pour les prochaines années. Nous attendons de toi que tu fasses vivre notre identité forte qui nous anime tous les jours et qui fait notre excellence mais également que tu fasses scaler Yespark en France, en Europe et dans le monde entier.

TES MISSIONS

  • Être garant de la stratégie marketing, de sa cohérence globale et de sa mise en oeuvre
  • Structurer, animer et faire grandir l’équipe marketing
  • Construire et animer une identité de marque forte, véritable outil de conquête de marché
  • Assurer la cohérence des offres et des messages à destination de nos utilisateurs
  • Décliner un discours et des supports marketing efficaces
  • Mettre en place et animer une stratégie CRM transverse cohérente
  • Animer la stratégie de communication en lien avec une agence
  • Garantir la cohérence avec la stratégie d’acquisition digitale leadée par le Head of Acquisition

NOTRE ETAT D’ESPRIT

  • Tu arrives au bon moment pour prendre place dans une organisation en croissance où tout reste à construire
  • Tu arrives en tant qu’expert et ta voix est centrale dans la prise de décision stratégique
  • Tu bénéficies d’une grande autonomie et tes prises d’initiatives sont encouragées
  • Tu évolues dans un univers B2B2C au confluent de la smart city, de la mobilité, du digital et des proptech

TON CADRE

  • Une ambiance bienveillante, dynamique et simple
  • La collaboration entre équipes n’est pas une fausse promesse mais une réalité
  • On te laisse le choix de ton matos pour travailler dans les meilleures conditions

Profil recherché

TON PROFIL

  • Tu as au moins 7 ans d’expérience pratique du marketing dont 3 ans de management
  • Top 10 Ecole de commerce
  • Tu possèdes une expertise marquée en marketing B2C, tant sur la partie CRM que brand
  • Tu possèdes une large expertise marketing : digital, content, paid, social, organique, offline, etc.
  • Tu as déjà encadré d’autres marketers avec un état d’esprit ROIste

TES QUALITES

  • Créatif, tu es une véritable boîte à idée
  • Amateur de beau, tu es adepte de la politique du “pixel près”
  • Méthodique, tu disposes d’une super boîte-à-outils pour faire évoluer le fonctionnement de l’entreprise
  • A l’aise avec les chiffres, tu t’es inscrit à “des chiffres et des lettres” mais tu as arrêté avant la finale parce que c’était trop facile
  • A l’aise au contact de ton prochain, tu aimes échanger, partager
  • Ouvert, tu aides les autres à progresser et veux toi-même grandir au contact des autres
  • Fédérateur, tu sais proposer des solutions adaptées et les faire appliquer
  • Tu es exigeant envers toi-même et envers les autres
  • Tu as compris qu’être fun et bosseur était possible
  • Tu es dynamique et veux t’investir à 200% dans un projet qui te tient à cœur

Déroulement des entretiens

1) Call de 15 minutes avec le fondateur
2) Entretiens avec les équipes métier
3) Entretiens avec les fondateurs, Thibaut et Charles
4) Prise de références

Découvrez l'équipe de Yespark

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  • CDI 
  • Début :  February 29, 2020
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans
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