Yavin
Business Developer / CDI
- CDI
- Salaire entre 38K € et 43K €
- 58 Rue de la Victoire, Paris, 75009
- Éducation : Non spécifié
- Expérience : > 1 an
Le poste
Business Developer / CDI
- CDI
- Salaire entre 38K € et 43K €
- Éducation : Non spécifié
- Expérience : > 1 an
Qui sont-ils ?
Yavin’s mission is to help merchants grow their businesses. 🪐
What does that mean in practical terms? 😅
Yavin (yavin.com) is the modern alternative to banks for merchants needing a payment terminal.
We equip businesses (restaurants, shops, independents) with integrated payment terminals with a simple, transparent and modern offering.
Yavin was founded in 2020 by an ambitious team of payment experts.
Yavin is already 🪐:
- Over 1000 customers 🎉
- Exceptional feedback from merchants
- Dozens of software publisher partners
- Several million euros raised with leading investors
- A team of 18 people that will exceed 50 by the end of the year
Rencontrez Alfred, CTO
Rencontrez Samuel, CEO
Rencontrez Adrien, Sales
Descriptif du poste
Yavin grandit ! Nous recherchons donc Senior Business Developper pour renforcer notre équipe Sales et lancer notre TPE du futur sur orbite.
Concrètement, avec plus de 1000 clients déjà séduits par Yavin en quelques mois et 5 M levés très récemment, on souhaite se tourner vers la conquête des comptes clés (chaines de restau, d’hôtellerie, réseaux de franchisés). Ta mission consiste à construire un portefeuille de clients stratégiques pour que Yavin devienne la solution évidente des commerces.
C’est un poste et une équipe à construire, avec des process améliorables, donc l’esprit d’initiative et les critiques constructives sont super-bienvenus.
Tes missions principales :
Définir une stratégie de prospection et réaliser les actions définies;
Traiter les leads entrants;
Réaliser et planifier les démonstrations et challenger l’existant;
Piloter la phase de négociation et rédiger des propositions commerciales;
Collaborer avec les équipes Customer Success pour préparer l’onboarding;
Animer ses comptes clés en collaboration avec l’équipe Customer Success en vue de développer son portefeuille;
Réaliser son reporting hebdomadaire sur nos différents outils;
Mettre en œuvre l’ensemble des actions nécessaire à l’atteinte de ses objectifs définis;
Se renseigner sur la concurrence, les partenaires, le marché pour s’assurer d’être toujours en avance.
Profil recherché
Tu as envie de de vendre en B2B auprès de retailers :
- Tu adores le produit et notre mission : EMPOWER MERCHANTS.
- Tu es passionné(e) par le contact humain et rencontrer des gens est ton plaisir quotidien.
- Tu cherches un job qui a du sens. Le tien: faciliter la vie des commerçants.
- Tu es très autonome et es force de proposition.
BONUS :
Tu as eu le malheur d’encaisser sur des TPE de banque
Tu connais notre cible de clients (tous ceux qui encaissent: commerçants, restaurateurs, boulanger, loueurs de vélos, etc)
Tu as envie de faire partie des premiers employés d’une entreprise qui grandit vite
Déroulement des entretiens
- Appel RH de 20 min
- Entretien avec le Head of Sales avec un cas pratique
- Entretien avec le CEO
- Un entretien Culture Fit
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