Quelques mots sur le contexte de ce recrutement

Aujourd’hui nous cherchons à franchir un cap, développer plusieurs nouveaux produits et accompagner la croissance de Yanport. Pour cela, nous recherchons un·e Product Manager brillant·e et engagé·e.

Votre rôle en tant que Product Manager

• Product Management : vous identifiez les problématiques de nos utilisateurs et élaborez les solutions Produit à leur proposer. Vous gérez l’ensemble du cycle de vie d’un produit, de sa conception (discovery) jusqu’à son lancement (delivery). Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe technique pour assurer un rythme de livraison rapide des produits.
• Customer Centric : vous rassemblez toutes les informations qualitatives et quantitatives pour identifier les problèmes et besoins de nos utilisateurs en collaboration avec les équipes customers et marketing.
• Analytics : vous vous appuyez également sur des outils d’Analytics pour analyser et comprendre nos utilisateurs. Vos décisions d’amélioration des produits se feront au regard de KPIs et d’analyses chiffrées afin d’anticiper et constater l’impact de vos projets.
• Lean : vous adoptez des techniques de Discovery pour faire évoluer les produits de manière rapide, itérative et incrémentale.
• Expertise métier : vous vous tenez à jour des bonnes pratiques et effectuez un travail de veille permanente sur ce que les autres sites leaders font, pour nous permettre de toujours proposer la meilleure expérience utilisateur.

Ce que nous attendons de toi

• Tu justifies d’une expérience réussie (au moins 3 ans) dans le Product Management idéalement dans des startups SaaS.
• Tu aimes le contact humain et tu sais comment répondre au mieux aux problèmes de tes interlocuteurs.
• Tu adoptes une approche analytique pour identifier les problèmes.
• Tu as également un excellent niveau de communication orale et écrite.
• Tu as de bonnes capacités d’écoute, de synthèse et d’organisation.
• Tu es curieux et tu te tiens informé des news et des best practices en Product Management.
• Un esprit entrepreneurial et une expérience dans une startup à forte croissance seront appréciés.

Les challenges que tu trouveras chez Yanport

• Un pôle produit à mettre en place avec la constitution d’une équipe from scratch
• Une culture produit à infuser petit à petit dans la société pour aligner la vision et la stratégie
• Travailler main dans la main avec l’équipe tech pour sublimer nos données

Qu’attends-tu pour nous rejoindre et contribuer à rendre l’immobilier plus transparent ? 🙌

Ça te parles ? La suite se passe ici !

• Call et entretien avec Clément Lardeur (CTO)
• Second entretien avec François Comer (CEO)
• Débrief interne et évaluation
• Proposition d’embauche

Malgré le contexte actuel, Yanport fait grandir une partie de ses équipes et nous réalisons donc tous nos processus de recrutement exclusivement à distance !