Welcome to the Jungle

  • Média, Recrutement
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Notre politique de télétravail

En rejoignant Welcome to the Jungle, vous pouvez :

  • Télétravailler de manière occasionnelle, maximum 50% de votre temps de travail, valable pour tous les collaborateurs·trices sans restriction
  • Télétravailler à 100% et devenir donc un·e collaborateur·trice full remote. C'est une option possible pour les candidat·e·s et collaborateurs·trices en fonction de leur métier et à discuter avec leur manager.
    Le package du travail est dans ce cas adapté à ce rythme particulier : budget coworking, documentation dédiée, prise en charge du transport pour les A/R au siège à Paris tous les mois.

Equipements : WTTJ s'occupe de fournir tous les équipements informatiques nécéssaires à chaque métiers en télétravail

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Full Remote Workers

Où sont ils·elles ?

  • 🇫🇷

    Biarritz, Bordeaux, Chabrillan, Grenoble, Lannion, Le Havre, Lyon, Marseille, Nantes, Reims, Rennes, Rouen, Sain-Gervais-les-Bains, Toulouse

Welcome to the Jungle

Répartition des Full Remote Workers par équipes

  • Tech

    70%

  • Content

    20%

  • Business

    10%

Ce que nous avons mis en place depuis le confinement

Recrutement et onboarding

  • Tous nos entretiens peuvent se faire en visio-conférence. Nos équipes sont parfaitement à l'aise avec cela ! Nous utilisons l'outil Zoom pour cela.
  • Notre process d'onboarding a été revu à la suite du premier confinement en mars 2020. Il est désormais compatible avec une intégration 100% à distance. Rendez-vous de bienvenue sur Zoom, rencontres virtuelles des différentes équipes, newsletter quotidienne dédiée aux nouveaux arrivants : tout est prévu pour que vous vous sentiez pleinement intégrés !

Rituels d'équipe à distance

  • Depuis mars 2020 nous avons renforcé les rendez-vous entre les équipes pour ne pas perdre le lien, même à distance. Des Q&A avec notre CEO sont proposés toutes les deux semaines pour partager les informations importantes avec un maximum de transparence.

  • Nous avons créé de nombreux moments d'équipe plus informels pour renforcer la cohésion d'équipe en ces temps particuliers : random coffee, jeux en lignes, cours de sport et de cuisine animés par les équipes, conférences inspirantes.

Le quotidien en télétravail obligatoire

Le télétravail obligatoire a boulversé les habitudes de tout le monde en cette année 2020.
Plusieurs membres de l'équipe partage ces changements dans leur quotidien et leur travail.

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Venez nous rejoindre (CDI, Stages...)

Découvrir

Thomas - Ambassadeur télétravail

Thomas est notre Head of Social Media. Après plusieurs mois à travailler depuis notre siège à Paris, il a choisi de déménager à Biarritz en gardant son poste !
Il est en télétravail à temps complet depuis 2017.

Chez Welcome to the Jungle, c'est notre ambassadeur du télétravail en interne. Il aide celles et ceux qui souhaitent se lancer en partageant son retour d'expérience et ses conseils.
Cela a aidé à créer une véritable communauté de télétravailleurs qui échangent régulièrement , s'entraident, partagent du contenu thématique. Cette initiative a été d'une grande aide pour l'ensemble de l'équipe lors des périodes de confinement en 2020, où nous avons dû nous adapter tous très vite au télétravail à temps complet !

📺 Découvrez Thomas et ses conseils lors de sa participation au documentaire How-To

Welcome Home notre Intranet

Depuis 2020, grâce à notre expertise sur les besoins des télétravailleurs, nous avons lancé Welcome Home. C'est notre hub d'information pour savoir qui est qui et qui fait quoi.

Découvrez plus d'infos sur Welcome Home en cliquant ici.

Ils sont sociables

Présentation

Le monde du travail est une jungle ?

Nous en sommes convaincus nous aussi ! C'est pourquoi nous avons créé Welcome to the Jungle, le média de référence dédié à l'emploi qui a pour mission d’accompagner chaque personne dans son développement professionnel. Nous produisons de nombreux contenus inspirationnels comme des articles, des séries vidéos, des podcasts et encore différents formats d’événements.

Avec Welcome to the Jungle, nous avons créé une plateforme sur laquelle se dévoilent plus de 3000 entreprises issues de secteurs d’activités variés. Chaque entreprise communique à travers du contenu exclusif : photos des locaux, interviews des dirigeants et des collaborateurs, statistiques clés comme la parité, l'âge moyen, le nombre d'employés, etc. Nous permettons aux entreprises de grandir avec des employés qui souhaitent aller dans la même direction tout en partageant les mêmes valeurs.

Nous mettons également à disposition des recruteurs notre propre ATS “Welcome Kit”, un outil de gestion de candidatures simple et intuitif. Les recruteurs peuvent ainsi diffuser en illimité leurs annonces sur leur page et traiter efficacement l’ensemble de leurs candidatures en temps réel et de manière collaborative.

Ce qu'ils recherchent

Dès les débuts de Welcome to the Jungle, nous avons souhaité créer une équipe avec des profils très variés, et c'est ce qui fait aujourd'hui la force de notre projet. Il n'y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, le point commun de chaque membre de l’équipe étant l'adéquation au projet et le souhait de le faire avancer en phase avec ses convictions personnelles.

Nous sommes un projet jeune et en fort développement, idéal pour des personnes souhaitant directement contribuer à la réussite de l'entreprise et être très rapidement responsabilisées.

Bon à savoir

Depuis 2019, nous avons adopté la semaine de 4 jours chez Welcome to the Jungle, convaincus que l’équilibre vie pro / vie perso est l’un des piliers d’une expérience de travail réussie.

Le mercredi ou le vendredi, chaque collaborateur bénéficie donc de son Welcome Day, jour où il est libre de faire ce qu’il veut. Cela implique de faire quelques ajustements et de s’organiser autrement mais après quelques temps d’expérimentation, nous y sommes arrivés !

Ils sont sociables

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