L’actualité est riche chez Welcome to the Jungle en cette rentrée !

Nous avons annoncé le lancement de nouveaux produits (Welcome Home et Welcome Originals) lors de notre évenement Human After All très récemment et cela concerne l’ensemble de nos équipes :)

En nous rejoignant, tu feras parti(e) de l’équipe People (Operations) de Welcome to the Jungle dont le rôle est de faciliter la croissance de WTTJ et d’optimiser l’expérience que nous vivons tous en tant que membre de l’équipe !

Sous la responsabilité de Talal, tes missions seront les suivantes :

Recrutement

• Mise en place d’une stratégie de recrutement pro-active et efficiente pour l’ensemble de nos équipes : Media, Business, Tech, Marketing et Operations en binôme avec Xavier ou Talal
• Gestion en toute autonomie de la campagne de recrutement étudiant pour juin 2021 : définition des besoins, stratégie de sourcing, sélection et onboarding des stagiaires.
• Rédaction et diffusion des annonces mais surtout approche directe via différents canaux : Linkedin, plateformes, events, partenariats, réseau, etc.
• Participation au process de sélection des candidats en binôme avec Xavier ou Talal
• S’assurer que l’expérience candidat soit la plus appréciable possible pour l’ensemble de nos candidats !
• Suivi et reporting de l’activité recrutement

Marque employeur

• Réflexion autour de la marque employeur de Welcome to the Jungle
• Mise en place d’une stratégie de contenu et d’évenementiel à déstination de nos candidats cibles
• Suivi et reporting des actions marque employeur

Mieux comprendre le rôle d’un recruteur chez Welcome to the Jungle

Afin de mieux comprendre le rôle d’un recruteur chez nous, nous t’invitons à regarder l’

• ‘interview de Talal, Talent Acquisition Manager

Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !

Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par le domaine de l’emploi de manière générale et si :

• Tu disposes d’un excellent niveau de discours car tu seras l’ambassadeur de WTTJ auprès de nos candidats !
• Tu n’as pas peur de gérer plusieurs projets de front et tu sais t’organiser
• Tu aimes trouver des solutions : tu sais faire preuve d’initiative pour ne pas rester bloqué
• Tu disposes également d’un bon esprit critique ce qui te permet de challenger tes différents interlocuteurs afin de livrer un service de qualité
• Tu es curieux et débrouillard : tu peux te prendre d’intérêt pour tout type de sujet (RH, orga, legal …) et en comprendre très vite les différents enjeux
• Tu es passionné(e) par l’éco-système digital et dispose d’une bonne culture web

Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de respecter la diversité, l’inclusion et l’équité. Chaque candidature sera traitée de manière équitable et se basera sur les compétences et les motivations de chacun

• Etape 1 : Echange visio avec Talal et Xavier d’une heure environ
• Etape 2 : Cas pratique qui te permettra de te projetter concrètement sur le poste
• Etape 3 : Echange visio avec Noëlla d’une heure environ