Data Engineer Intern
Welcome to the Jungle

Welcome to the Jungle

Data Engineer Intern

  • Stage (6 mois)
  • Début :
  • 16 Rue du Mail, Paris, 75002
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Éducation : Non spécifié
  • Expérience : < 6 mois

L'entreprise

Welcome to the Jungle

Welcome to the Jungle

  • Média, Recrutement
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Data Engineer Intern

  • Stage (6 mois)
  • Début :
  • 16 Rue du Mail, Paris, 75002

  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Éducation : Non spécifié
  • Expérience : < 6 mois

Who are they?

At Welcome to the Jungle, we make work actually exciting. We do so by building innovative employer brand solutions that make companies attractive to workers, and by creating inspiring experiences and content that empower workers and companies to build new rules for a more sustainable work.
Our job board provides thousands of job offers to help digital workers explore the professional world and find exciting career opportunities, with the most immersive and friendly design on the market.
Our B2B solutions make companies attractive by highlighting their employer brand to attract the right talent, and enable them to offer a seamless recruitment experience to job hunters and recruiters.

Our media about work empowers workers and companies to build new rules for a more sustainable work experience. We do so by exploring the future of work with our experts, and by sharing first-hand advice from workers and leaders going through shared experiences.

We believe that another work is possible, a work that is exciting and sustainable, one that takes care of people and the world. A work that reconciles the company and those who make it. Yes, we have great ambitions for work. We want it to inspire us, excite us, make us free and proud, to strengthen our capacity to positively transform the world.
We want to give work a sustainable place in our lives.

Welcome to the Jungle in numbers:

Founded in 2015
A team of 300+ people based in the city center of Paris and Prague.
2.9M+ unique visitors on our website every month
5000+ client companies including Sephora, Groupe Fnac Darty, My Little Paris, Leboncoin, Société Générale, PwC France, Amazon, EY, Johnson&Johnson, Checkout.com…

Want to know more about us? Visit https://www.welcometothejungle.com and https://solutions.welcometothejungle.com/.

What it’s like to work in the Jungle?

  • You will be part of a meaningful and challenging mission: you will contribute directly to prepare the future of work and promote a positive social impact (and it starts with internal experiments!)
  • You will work in an international environment: 16 different nationalities are represented in our teams, we have offices in Prague and we are preparing our international expansion
  • Your work life balance will be guaranteed through strong initiatives including the 4-day work week
  • You will be able to choose your workplace thanks to our highly flexible remote policy:

    • You come to our great offices in the heart of Paris (Sentier district) because you want to, not because you have to: we do not have a minimum day of presence in the office.
    • Most of our positions are also open to full remote: 30% of our teams already practice it!
  • Your well-being is our priority: you will have access to moka.care, a solution to help you take care of your mental health.
  • You will get an attractive salary package: employee shareholding for everyone, lots of benefits (meal tickets (Swile), great health insurance (Alan) with 66% covered by the company, CSE gift vouchers, etc.)
  • We want everyone involved in the growth of our project: this is why everyone has employee shareholding at Welcome to the Jungle
  • At Welcome, we truly care about your professional development. We will train you on the subjects that will make you grow through our training programs : formal training plan based on your needs, or through internal Jungle Academy, or mentoring or even via our self-training space where your will find various curated contents (Management, English courses, writing workshops, Excel training…)
  • We will help you in your career development providing clear career paths and creating opportunities around mobilities and promotions.
  • We support our employees in their role as parents and future parents through various initiatives: birth allocation, extra days for co-parents, re-onboarding program after maternity leave, breastfeeding room
  • You will join a mission that pays particularly close attention to fostering diversity, inclusion and equality within teams as well as within its community
  • You will be able to enjoy our many team rituals: annual team days, bi-annual roadmap & project presentations in a Parisian theater, monthly All Hands, quarterly parties… and more! (Know more about our corporate culture here)

For all these reasons and more, we have been rewarded by the B-corp label, a very selective label where we meet the highest standards of social and environmental impact.

Welcome to the Jungle
Want to know more about Welcome to the Jungle?Company culture, teams, technical stack, jobs... Let's go for an immersion!
Visit the profile

Job description

On recherche un(e) Data Engineer pour rejoindre l’équipe Data de WTTJ et ainsi développer une puissante infrastructure de données capable de supporter les données issues de nos produits (Welcome to the Jungle, Welcome Kit) et de les activer à travers des features à construire !

Ces trois dernières années nous ont permis de structurer de nombreux sujets côté Data, notamment :

  • La mise en place d’une plateforme data pour réconcilier et activer les données de différentes sources (DBs métier / Analytics / CRMs / divers outils et APIs externes) en utilisant Airflow et AWS
  • La mise en place de dashboards et d’indicateurs de suivi pour toutes nos équipes en utilisant des outils type Metabase ou Looker
  • Les premières briques de notre moteur de recommandations

Notre stack Data actuelle :

  • AWS
  • Airflow
  • Snowflake
  • Redshift
  • Fivetran
  • dbt
  • Looker

C’est une belle base, mais il nous reste beaucoup de chemin à parcourir afin de répondre aux besoins internes toujours croissants et tenter de proposer la meilleure expérience à nos utilisateurs.

En 2021/22, les projets data ont été nombreux et ambitieux: restructuration de certaines briques de la stack, développement de projets data science, définition d’une gouvernance data, … avec des attentes élevées en termes de performance et de qualité.

A noter que l’équipe Data (13 personnes) fait partie intégrante de l’équipe Tech et travaille avec tous les corps de métiers (Tech, Produit, Business, Account Management, Marketing, Media, etc.).

Sous la responsabilité de Katia, notre Data Engineer, voici quelques missions sur lesquelles tu seras amené(e) à travailler :

  • Prise en main et optimisation des pipelines Airflow actuelles
  • Aide à la mise en place des dernières briques de notre nouvelle data stack
  • Exploration de Snowflake API afin d’exposer de la donnée en interne et en externe d’une manière totalement sécurisée et séparée

Mais aussi :

  • Collaborer avec les data analysts et les analytics engineers afin de traduire leurs besoins en solutions techniques

Preferred experience

Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !

Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par le domaine de l’emploi de manière générale et si :

  • Tu maîtrises Python et SQL (et tu sais vérifier/valider ton code)
  • Tu as des connaissances en environnement Cloud (AWS, GCP)
  • Tu as un profil très technique et tu es capable de travailler avec des profils techniques (DevOps, lead full stack, …).
  • Tu sais communiquer sur l’avancement de ton travail et évangéliser ton métier auprès d’une audience non technique.
  • Tu es curieux, débrouillard et tu as une démarche proactive.

Les diplômes nous importent peu, on recherche un(e) passionné(e), un(e) acharné(e) de veille et surtout quelqu’un qui peut nous présenter des projets dont il est fier !

Aussi, l’équipe étant encore relativement petite, on reste très ouverts aux initiatives ! (choix des technos / outils / etc.) C’est le bon moment pour nous rejoindre et apprendre un maximum de choses !

Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de respecter la diversité, l’inclusion et l’équité. Chaque candidature sera traitée de manière équitable et se basera sur les compétences et les motivations de chacun.

Recruitment process

Etape 1 : Echange visio de 45 minutes avec Dhege (Talent Acquisition Apprentice)

Etape 2 : Cas pratique à la maison qui te permettra de te projeter concrètement sur le poste

Etape 3 : Debrief du cas pratique en visio avec Katia et Michel

Etape 4 : Echange visio de 45 minutes avec Brice

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