L’acheteur junior intègrera le Département des Achats Indirects Groupe. Il accompagnera l’équipe sur un scope multi-catégories parmi lesquelles : Marketing-Communication, Travel, RH.
Son rôle principal sera d’apporter un support à l’équipe à travers des analyses de données ainsi que la mise en place d’outils Achats. Il travaillera sur des projets au contact des différents clients internes.
Principales Missions :
Assurer un support à l’équipe en termes d’analyse de données.
Proposer des outils et supports Achats.
Travailler en étroite collaboration avec les clients et service internes (Marketing, Communication, DSI, Services Généraux, Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, Juridique, etc.).
Prendre en main la globalité du process Achats dans le cadre de consultations : sourcing, élaboration du cahier des charges en relation avec les prescripteurs, analyse des offres, soutenances fournisseurs, négociation et contractualisation.
Veiller à l’optimisation du panel fournisseurs.
Participer à la surveillance et à la gestion de la performance des fournisseurs : assurer le suivi des RFA et KPI des fournisseurs.
Être force de proposition dans l’amélioration des processus et faire respecter les bonnes pratiques achats, dans l’objectif d’accroître l’impact et la maturité de la fonction Achats.
Compétences requises :
Savoir-être :
Langues :
Anglais courant, parlé et écrit
Profil :
Stage de 6 mois à pourvoir ASAP.