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Stage - Acheteur Junior (F/H)

Stage(4 à 6 mois)
La Défense
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Worldline
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’acheteur junior intègrera le Département des Achats Indirects Groupe. Il accompagnera l’équipe sur un scope multi-catégories parmi lesquelles : Marketing-Communication, Travel, RH.

Son rôle principal sera d’apporter un support à l’équipe à travers des analyses de données ainsi que la mise en place d’outils Achats. Il travaillera sur des projets au contact des différents clients internes.

Principales Missions :

  • Assurer un support à l’équipe en termes d’analyse de données.

  • Proposer des outils et supports Achats.

  • Travailler en étroite collaboration avec les clients et service internes (Marketing, Communication, DSI, Services Généraux, Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, Juridique, etc.).

  • Prendre en main la globalité du process Achats dans le cadre de consultations : sourcing, élaboration du cahier des charges en relation avec les prescripteurs, analyse des offres, soutenances fournisseurs, négociation et contractualisation.

  • Veiller à l’optimisation du panel fournisseurs.

  • Participer à la surveillance et à la gestion de la performance des fournisseurs : assurer le suivi des RFA et KPI des fournisseurs.

  • Être force de proposition dans l’amélioration des processus et faire respecter les bonnes pratiques achats, dans l’objectif d’accroître l’impact et la maturité de la fonction Achats.


Profil recherché

Compétences requises :

  • Connaissance du process global Achats
  • Techniques de négociation
  • Communication et sens du relationnel avec d’autres départements en environnement collaboratif
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches et gérer divers sujets en même temps
  • Maîtrise rédactionnelle
  • Méthodologie
  • Excellentes compétences informatiques avec Office, dont une maîtrise d’Excel dans l’idéal (y compris tableau croisé dynamique, recherche V, etc.).

Savoir-être :

  • Autonomie dans l’ensemble des missions
  • Capacité d’adaptation et flexibilité
  • Proactivité
  • Pragmatisme
  • Persévérance et force de persuasion
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Apparence et attitude professionnelle en toutes circonstances

Langues :

Anglais courant, parlé et écrit

Profil :

Stage de 6 mois à pourvoir ASAP.

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