Contexte du recrutement :

Au sein de la division Mobility & eTransactional Services qui conçoit, développe et héberge des applications permettant à ses clients de réaliser leur transformation digitale, nous recherchons un.e ingénieur SRE confirmé.e.

Au sein d’un département dédié au domaine du transport public, vous interviendrez sur un projet ambitieux pour l’un de nos clients. Le poste est à pourvoir sur notre site de Seclin ou de Villeurbanne.

Le projet :

Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, votre rôle sera de participer à la conception des projets (Run By Design), mettre en place les solutions d’observabilité pour l’exploitation du service, définir les normes d’exploitation du service à destination des équipes de développement.

Vous serez la.e garant.e de la transition entre le développement du service et de son exploitabilité.

Vous aurez pour missions dans votre équipe :

Définir et produire les métriques, les KPI, les Dashboard, les sondes, les alertes permettant l’exploitation et la supervision du service
Définir les bonnes pratiques de développement pour assurer l’excellence opérationnelle du système (métriques, logs, sondes, …)
Promouvoir ces pratiques auprès des équipes de développement et élaborer des formations au besoin
Concevoir, installer et opérer les solutions techniques impliquées dans l’exploitation et la supervision du service
Travailler sur l’automatisation de l’exploitation
Intégrer l’observabilité à tous les niveaux du projet (du développement à l’exploitation)
Maintenir le bon niveau de documentation associée

Vous travaillez en étroite relation avec l’ensemble des équipes du programme :

Les architectes
Les équipes fonctionnelles
Les équipes de développement
Les équipes de TMA correctives et évolutives
Les équipes sécurité
Les équipes Production Services
Les missions qui vous seront confiées requièrent de l’autonomie, une rigueur exemplaire, de la technicité et une curiosité technique qui vous donne la volonté d’apprendre au quotidien, en relation avec différentes équipes de Worldline.

Rémunération & avantages :

Rémunération fixe selon profil
32 jours de congés payés
12 jours de RTT
50% de télétravail par mois
Prime individuelle annuelle
Prime d’intéressement et de participation
Prime vacances
CE (subvention annuelle pour les collaborateurs et enfants, réductions diverses, chèques vacances etc.)
Avantages légaux : 50% des titres de transport pris en charge et mutuelle

Votre profil :

Vous possédez déjà une expérience significative DEVOPS dans l’exploitation de services critiques à fort trafic.

Votre leadership permet d’entrainer les collaborateurs vers une excellence opérationnelle au quotidien et l’amélioration continue est une de vos préoccupations principales.

De formation école d’ingénieur ou universitaire de niveau bac+5 dans le domaine des technologies internet, vous avez le sens de l’innovation, de l’analyse et de la résolution de problématiques technologiques complexes.