En tant que Paid Acquisition Specialist, tu es en charge de la mise en place, du pilotage et du reporting de nos campagnes d’acquisition de candidatures sur différents réseaux sociaux.
Tu fais partie de l’équipe Client et travaille en collaboration avec les CSM (Customer Success Managers) et les COM (Customer Operations Managers) avec comme objectif principal la satifaction de nos clients. Tu as la volonté de fluidifier le marché des emplois essentiels en aidant candidats et recruteurs à se rencontrer grâce aux outils du quotidien (Réseaux sociaux, smartphone…) !
**Tu seras en charge de **
Piloter des campagnes d’acquisition multicanales pour nos clients (Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok …)
Créer les contenus publicitaires adaptés aux différents canaux de diffusion
Analyser la performance des campagnes et mettre en place un reporting basé sur des KPIs précis et pertinents
Travailler en collaborations avec les CSM et COM pour proposer les stratégies d’acquisition les plus adaptées aux besoins de nos clients
Te tenir au courant des pratiques et dernières nouveautés digital et recrutement
Gérer, mettre à jour et optimiser nos bases d’audiences
Participer au développement d’un nouveau outils ops en no-code, qui à pour l’objectif d’optimiser le processus de la mise en place des campagnes
Tu as une première expérience en acquisition ou en traffic management, de préférence dans une agence de communication
Tu as un Bac+5 d’une école de commerce, IAE, école d’ingénieurs
Tu as un bon niveau d’anglais (écrit et oral)
Tu es à l’aise avec les chiffres et tu sais les faire parler
Tu maitrises parfaitement Excel et tu as une appètance pour No-code
Tu as d’excellentes capacités d’analyse, de recherche et d’adaptation
Tu es organisé et capable de gérer et prioriser de nombreuses tâches simultanément
Tu as l’esprit d’équipe et l’envie de partager tes connaissances
Appétence pour un environnement de travail rapide, stimulant intellectuellement, à la fois bienveillant et exigeant
Les avantages :
Package compétitif (Fixe + Variable selon profil)
Ticket Restaurant Swile
Remboursement de 50% du titre de transport/mobilité durable
Prise en charge d’une activité sportive/culturelle
Un cadre responsabilisant qui offre la possibilité de progresser
Un cadre international (50% des équipes aux US)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.