SEIZA
Assistant(e) RH- stage de fin d'étude
- Stage (6 mois)
- Début :
- 30, Rue du Chemin Vert, Paris, 75011
- Télétravail ponctuel autorisé
- Éducation : Bac +5 / Master
- Expérience : < 6 mois
Le poste
Assistant(e) RH- stage de fin d'étude
- Stage (6 mois)
- Début :
- Télétravail ponctuel autorisé
- Éducation : Bac +5 / Master
- Expérience : < 6 mois
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
Seiza est la première plateforme SaaS d’automatisation du recrutement 100% dédiée aux métiers de terrain, permettant de recruter en accéléré.
Nous croyons que la clé d’un recrutement réussi réside dans la rapidité. Notre mission est d’aider les recruteurs à devenir hyper-réactifs en automatisant tout le parcours de recrutement, tout en offrant la meilleure expérience possible aux candidats.
Envie d’en savoir plus sur SEIZA ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profilRencontrez Camille, CEO
Rencontrez Juliette, Head of Marketing EMEA
Rencontrez Charlotte, Account executive
Descriptif du poste
Dans le cadre d’ un stage de 6 mois, tu auras l’occasion d’accompagner notre HR Manager dans l’ensemble des sujets RH ! Tu auras un rôle transversal et l’occasion d’apprendre énormément!
Les missions principales:
Recrutement :
- Gestion des candidatures (tri des CV, gestion des réponses)
- Présélection téléphonique
- Coordination des entretiens et des phases de test
- Gestion de l’accueil des candidats
Admin:
- Être le contact privilégié de nos collaborateurs pour toutes questions administratives
- Rédaction des contrats de travail et autres documents administratifs (renouvellement de période d’essai, attestations employeur, etc.)
- Gestion du compte Swile pour les salariés
- Organisation des visites médicales
- Mise à jour du registre du personnel
Formation :
- Suivi des besoins de formations pour l’ensemble de l’équipe Work4
- Proposer et gérer l’organisation des formations externes
- Assurer l’organisation des formations internes et leur bon déroulé (convocation, relance, organisation générale, etc.)
Projets RH :
- Accompagner la Responsable RH sur les différents projets liés au développement des compétences, career paths, compensation et bénéfices, etc..
Culture d’entreprise:
- Organisation et animation des team buildings d’équipe
- Organisation des soirées / petit déjeuner d’entreprise
- Aide dans la gestion des bureaux au quotidien
Profil recherché
- Organisé(e), motivé(e) avec un excellent relationnel, tu es en fin de cursus de formation Bac+5 en RH.
- Tu souhaites t’investir sur l’ensemble des sujets RH d’une startup en pleine croissance, dans un environnement jeune et dynamique.
- Tu es à la recherche d’un poste polyvalent qui va te permettre de toucher différents sujets RH dans un environnement international.
- Anglais courant obligatoire.
Questions et réponses sur l'offre