Dans le cadre d’ un stage de 6 mois, tu auras l’occasion d’accompagner notre HR Manager dans l’ensemble des sujets RH ! Tu auras un rôle transversal et l’occasion d’apprendre énormément!

Les missions principales:

Recrutement :

• Gestion des candidatures (tri des CV, gestion des réponses)
• Présélection téléphonique
• Coordination des entretiens et des phases de test
• Gestion de l’accueil des candidats

Admin:

• Être le contact privilégié de nos collaborateurs pour toutes questions administratives
• Rédaction des contrats de travail et autres documents administratifs (renouvellement de période d’essai, attestations employeur, etc.)
• Gestion du compte Swile pour les salariés
• Organisation des visites médicales
• Mise à jour du registre du personnel

Formation :

• Suivi des besoins de formations pour l’ensemble de l’équipe Work4
• Proposer et gérer l’organisation des formations externes
• Assurer l’organisation des formations internes et leur bon déroulé (convocation, relance, organisation générale, etc.)

Projets RH :

• Accompagner la Responsable RH sur les différents projets liés au développement des compétences, career paths, compensation et bénéfices, etc..

Culture d’entreprise:

• Organisation et animation des team buildings d’équipe
• Organisation des soirées / petit déjeuner d’entreprise
• Aide dans la gestion des bureaux au quotidien

• Organisé(e), motivé(e) avec un excellent relationnel, tu es en fin de cursus de formation Bac+5 en RH.
• Tu souhaites t’investir sur l’ensemble des sujets RH d’une startup en pleine croissance, dans un environnement jeune et dynamique.
• Tu es à la recherche d’un poste polyvalent qui va te permettre de toucher différents sujets RH dans un environnement international.
• Anglais courant obligatoire.