Chez Wopilo, on ne s’endort pas ! Nous avons à cœur de devenir une référence sur le sommeil. Mais attention, nous voulons le faire d’une manière ludique, originale et ambitieuse. Aujourd’hui, le brand content est un des piliers de la marque. Et nous voulons aller beaucoup plus loin 🚀 !

De l’expérience client à l’acquisition de nouveaux clients, vous n’avez qu’une seule envie : innover dans les contenus pour améliorer les nuits de millions de personnes. Vous êtes plein d’idées créatives et vous avez une belle plume, pour trouver et produire les contenus qui aideront des milliers de personnes à mieux dormir de manière ludique et divertissante.

Mission #1 : devenez notre magicien des contenus et assurer la production des contenus qui feront référence 👌

• Assurer les shootings photo et vidéo selon le calendrier des nouveautés en répondant aux différents besoins (site e-commerce, CRM, acquisition, RS, expérience client…)
• Réaliser les contenus vidéo à destination de l’acquisition et des réseaux sociaux en collaboration avec l’équipe communication & influence
• Gérer avec nos experts SEO le contenu éditorial du blog. Grâce à vous, notre communauté va rêver d’aller dormir !
• Tester de nouvelles façons de communiquer tout au long de l’année.

Mission #2 : Faire grandir la notoriété de Wopilo 🚀

• Concevoir la stratégie de marque, de contenu et de visibilité en lien direct avec Valentine, notre CMO pour faire émerger Wopilo sur le marché de la petite literie et du linge de lit en étant créatif et ambitieux.
• Déployer cette stratégie sur les différents canaux d’acquisition digitaux (Facebook, Instagram, YouTube, Tik-Tok, display…) et sur les leviers média off-line (TV, affichage…) activés avec un objectif de visibilité et d’acquisition
• Veiller à la cohérence des prises de parole de marque et au respect de l’identité visuelle
• Assurer le suivi de la performance des contenus et être force de proposition sur les plans d’actions

Mission #3 : Générer de l’engagement auprès des communautés Wopilo 😍

• Gérer l’agenda des publications d’Instagram, Pinterest, Facebook et Tik-Tok avec créativité et enthousiasme et en assurant une cohérence éditoriale entre les différents touchpoints. Un véritable chef d’orchestre !
• Continuer à accroître la taille de la communauté pour devenir la love brand du sommeil la plus influente sur Instagram, Tik-Tok…
• Créer un maximum d’interactions avec notre communauté et l’impliquer dans certaines décisions
• Avoir une sensibilité créative : l’alliance parfaite entre un beau visuel et un contenu rédactionnel qui donne envie d’aller dormir. Et vous savez mettre en place vos idées.
• Vous connaissez les dernières tendances sur le bout des doigts. Vous n’avez pas peur de partir en éclaireur pour tester de nouvelles façons de communiquer, comme TikTok par exemple !

Qualité requises 🚀

• Sympa (toujours), avec un peu d’humour (c’est mieux) et une mentalité start-up (indispensable).
• Créatif(ve) et méthodique : curieux(se) vous vous inspirez en permanence, tout en structurant vos idées.
• Le goût d’un contenu de qualité : l’empathie et la proactivité sont une seconde nature.
• Une excellente plume : l’orthographe n’a pas de secret pour vous (of course), vous savez embarquer la communauté avec vos histoires.
• Débrouillard(e) : la création de contenu n’a pas de secret pour vous.
• A l’aise avec un outil de montage vidéo et la suite Adobe seraient un gros plus !
• Chef d’orchestre : vous savez gérer et coordoner plusieurs prestataires externes (vidéaste, photographes, studios, agence créa etc.)
• Autonome : nous aimons donner des responsabilités.

Profil 🧐

• Bac +4/5.
• Diplômé(e) d’une école de commerce, de communication ou marketing, ou cursus universitaire.
• Vous possédez une réelle sensibilité pour le bien-être et le sommeil. En bref, vous aimez prendre soin de vous !
• Vous aimez sortir des chemins battus, les contenus conventionnels ne sont pas faits pour vous.

Rémunération 💸

Chez Wopilo, nous offrons une rémunération transparente et motivante :

• un salaire fixe qui dépend uniquement de votre expérience et ancienneté, avec une grille interne officielle, objectivement définie : à compétences et responsabilités égales, salaire égal.
• tout un ensemble d’avantages complémentaires qui augmente votre pouvoir d’achat (tickets restaurants, prise en charge intégrale du transport et de la mutuelle, chèques cadeaux etc.).
• une rémunération variable collective sous forme d’intéressement.

Étapes de recrutement 📞

• Prise de contact téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Valentine notre CMO (votre futur manager)
• 1er entretien avec Valentine
• 2ème entretien avec Thomas, notre fondateur, et Pauline & Louise, nos responsables marketing et Communication (votre futur trinôme).