Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un Talent acquisition manager F/H.

Prêt(e) à décoller avec nous? 🚀

Ta mission: Dénicher et recruter les 200 nouveaux Woopistes tout en garantissant une expérience candidat irréprochable!

• Définition de la stratégie de recrutement à adopter pour chacun des postes avec des méthodes de sourcing adaptées,
• Brief de poste avec les managers + Rédaction et diffusion des offres,
• Accompagnement de nos managers dans les process de recrutement grâce aux méthodes et outils que tu mettras en place,
• Gestion des outils et relations avec nos partenaires recrutement: ATS, relation avec les cabinets de recrutement pour les profils spécialisés,
• Construction d’un processus d’onboarding à notre image,
• Marque employeur: faire rayonner l’image de Woop et ses valeurs autant en interne qu’en externe,
• Anticiper les compétences nécessaires au bon développement du projet, et mettre en œuvre les parcours de formations correspondant,
• Suivi de la performance de ton activité,
• Représentation de l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement (salons, job dating, etc.),
• Gestion du contenu du site recrutement de l’entreprise en lien avec la team communication (Welcome to the Jungle),
• Mise en place et animation d’un système de cooptation,
• Développement de projets liés à l’inclusion et la diversité.

En complément, tu participes à plein de projets et aux activités run du service RH, par exemple:

• Maintien à jour du système SIRH,
• Participation active au processus de Talent Review au sein de nos équipes,
• Participation au maintien de fiche de mission toujours à jour.

• Vous avez 5 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire,
• Vous avez une expérience significative en recrutement et techniques de sourcing, idéalement en cabinet,
• Vous avez une première expérience dans le recrutement de profils techniques (développeurs, etc.),
• Vous avez un anglais professionnel et vous avez de l’expérience dans un contexte international,
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles qui vous permettront d’être rapidement un ambassadeur de Woop dans notre écosystème,
• Vous avez une affinité particulière pour la technologie et les logiciels,
• Vous êtes un véritable team player, capable de se mettre au service de ses collaborateurs en vue d’un succès collectif,
• Vous avez une très forte capacité d’adaptation et accueillez positivement les changements.

Poste basé à Lille ou à Bordeaux.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.