En tant que Chef de projet intégration transporteur, tu seras l’interlocuteur clé de l’ensemble de nos nouveaux partenaires de transport.
Tu accompagneras l’onboarding de nouveaux partenaires sur notre plateforme ainsi que toutes les montées de version/ évolutions technique côté transporteur
Tu piloteras et organiseras le planning d’intégration tout en respectant les priorités de l’équipe transport.
Tu accompagneras les phases de test et les paramétrages
Tu coordonneras les différents interlocuteurs et feras le lien en permanence avec le client, nos équipes techniques, support et opérations.

Tes missions, si tu les acceptes, sont diverses et variées

Cadrer l’intégration d’un nouveau transporteur

• Présenter la documentation fonctionnelle et technique aux nouveaux partenaires
• Recueillir le besoin métier (nom et contact transporteur, pour quel(s) flux, quelle(s) enseigne(s), niveau de priorité…)
• Étudier la structure et les modes d’intégration de chaque nouveau transporteur afin d’identifier la charge de travail avec les équipes techniques
• Rédiger un cahier des charges technique afin de spécifier le besoin

Piloter l’intégration de nouveaux partenaires

• Accompagner nos développeurs ou les transporteurs dans le développement technique de nos API
• Piloter et réaliser la phase de tests avec les équipes et les transporteurs
• Piloter la mise en production
• Avertir et former les équipes support des nouveaux partenaires à venir

Animer les rituels d’équipe

• Animer les rituels avec les équipes techniques et opérationnelles

Participer au développement de l’activité de Woop

• Proposer des évolutions sur la base d’observations issues de ton expérience sur la plateforme et des retours de nos utilisateurs.
• Partager tes idées pour améliorer l’onboarding process des transporteurs et les performances de l’équipe Woop au global.
• Proposer des évolutions sur la base d’observations issues de ton expérience sur la plateforme et des retours de nos utilisateurs.

• Une expérience significative en gestion de projet
• Un sens de l’organisation, capable de prendre du recul sur ton activité et gérer tes priorités pour respecter tes engagements.
• Une aisance à l’écrit, pour rédiger des documents de spécifications de besoins
• Une appétence pour les sujets techniques et le monde de l’édition de logiciel. Une expérience de travail avec une équipe technique est un plus.
• Une aisance en Anglais, à l’oral comme à l’écrit pour pouvoir travailler avec nos partenaires à l’international.
• Et enfin, de nature bienveillant(e) et curieux(se), tu as soif d’apprendre et tu aimes l’humour et l’esprit d’équipe.
  Le télétravail est possible mais une mobilité régulière sur la métropole lilloise sera requise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• CV screening
• 1 entretien avec la Responsable transports
• 1 entretien avec les RH
• Proposition d’embauche