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Assistant(e) chargé(e) de communication - STAGE

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2021
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +4

WOODEUM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

A POUVOIR POUR SEPTEMBRE :

MISSION GLOBALE :
Coordination des activités marketing et communication de WOODEUM avec pour objectif de promouvoir les ventes & accroitre la notoriété de marque.

MISSIONS COMMUNICATION :
>Presse :
-Support dans la bonne tenue de la revue de presse et récupération des justifs
-Accompagnement de l’équipe communication pour la rédaction, bonne diffusion des communiqués de presse et mise en place des évènements “journalistes” (conférence de presse).

>Event :
-Participation à la mise en place des salons pro (MIPIM, FCB, SIMI…)
-Organisation d’évènements programmes (1ère pierre, inaugurations…)
-Participation à la mise en place de nouvel espace de vente (showroom, boutique, BV)

>Relation client :
-Participation à la mise en place du parcours relationnel client de la réservation du logement jusqu’à la remise des clés en omnicanal
-Animation de la récolte des avis clients pour favoriser une e-réputation positive de la marque


Profil recherché

Nous recherchons un profil issu d’une Ecole de commerce ou de communication.

>Compétences techniques :
-Connaissances des techniques de réalisation de plans média
-Bonnes connaissances de la chaine graphique
-Bonnes connaissances du Web : architecture, navigation, fonctionnalités.
>Community Manager :
-Participation à la coordination des prestataires pour le bon déroulement logistique des “event” (soirées privées, lancement…)
-Participation à l’actualisation du site web au niveau des Actualités & Presse, veille de marché, revue de presse Woodeum, …

*BONUS : Si vous savez utiliser les outils de PAO (InDesign, Photoshop) et les outils media pour la réalisation de vidéos ou de motions graphiques.

Les missions détaillées ci-dessus ne sont pas exhaustives et vous pourrez être amené à participer à d’autres dossiers transverses, d’innovation pour le développement de l’entreprise et dans le respect de son expertise en marketing et communication.

Compétences comportementales :
-Délivrer des résultats
-Moyens pour atteindre les objectifs :

-Rigueur et organisation-Anticipation-Innovation-Adaptabilité & Polyvalence-Proactivité : nouvelles idées-Esprit d'analyse et de synthèse-Ecoute et sens du contact-Implication

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