Nous recherchons au sein de notre Direction Formation & Conférences, un(e) Apprenti(e) Chargé(e) logistique, animation de la communauté des intervenants et qualité Formation (H/F) qui sera rattaché(e) à la Responsable de l’offre Formation et développement des marques, vous travaillerez en étroite collaboration avec cette dernière dans la gestion administrative et logistique des formations inter-entreprise.

Vos missions et responsabilités :

·       Suivi qualité intervenants

·       Mise à jour de la BDD intervenants

·       Sourcing formateurs sur nos thématiques

·       Création de tutos à destination des formateurs

·       Prise en main de notre campus digital pour les boîtes à outils formateurs

·       Newsletter mensuelle interne

·       Newsletter intervenants

·       La participation à la réunion commerciale hebdomadaire

·       Suivi des activités pédagogiques sur le LMS (certification maison etc…)

·       Participation aux projets collaboratifs de développement de l’activité formation

Votre profil :

De formation de type BTS administratif ou gestion de la PME, BTS Communication, vous êtes à la recherche d’une alternance pour vos 2 années de BTS à la rentrée prochaine.

Nous vous offrons la possibilité de suivre des projets dans leur globalité, une réelle autonomie et montée en compétences.

Dynamique, vous avez un sens développé du travail en équipe et vos qualités relationnelles sont avérées.

Vous êtes organisé(e), très rigoureux(se), force de proposition et possédez un excellent rédactionnel et excellente orthographe.

Le secteur de la formation professionnelle et la pédagogie vous passionnent.

Nos plus :

-       prise en charge des frais de transport au-dessus du minimum légal,

-       titres restaurants avec une prise en charge employeur de plus de 50% ainsi qu’une participation employeur au Restaurant Inter-Entreprise

·       Une culture d’entreprise axée sur des valeurs fortes : l’orientation client, la confiance et l’ouverture, la curiosité et la connaissance, la communauté collaborative.

·       Des équipes soudées et bienveillantes qui personnifient la communauté collaborative

·       Un environnement challengeant, avec de nombreux défis à relever et propice à la prise d’initiative.

·       Des locaux accueillants et innovants, accessible par tous moyens de transports ; la végétalisation, le design des espaces et leur variété rendent les lieux agréables et confortables et permettent d’adopter un mode de travail hybride (présentiel/télétravail) ;

·       Au-delà du travail, des événements réguliers sont organisés en interne pour les collaborateurs afin de permettre des échanges informels et des temps de convivialité.

Nous rejoindre et travailler avec nous :

Lamy Liaisons favorise une culture inclusive destinée à attirer, à faire évoluer et à fidéliser tous les talents. La sélection repose sur les compétences mais aussi sur les qualités humaines et relationnelles qui correspondent à ces valeurs. Nous soutenons des causes solidaires, la diversité/inclusion et l’environnement (démarche participative du Projet Green, réduction de l’empreinte carbone, politique ESG). Nous voulons que nos collaborateurs se sentent valorisés, aient des chances égales et bénéficient de l’égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.

Lamy Liaisons est une entreprise où l’on se sent bien, avec des accords garantissant notamment, l’égalité Femmes-Hommes et veillant au respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Notre objectif est de travailler en équipe, de décider puis d’agir, toujours dans l’intérêt de l’entreprise. Prenez part à l’aventure, rejoignez nous !