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Développeur Ruby On Rails (VueJS) - R&D (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2020
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nos 20.000 utilisateurs - collaborateurs de grandes enseignes de commerce - s’appuient sur notre plateforme au quotidien pour construire, main dans la main avec leurs clients, la meilleure expérience client possible. Celle qui fidélise, celle qui développe les ventes et booste l’e-réputation.

Chez WizVille, nous proposons à nos utilisateurs un espace privilégié, innovant, pensé pour les aider à transformer leurs expériences clients en moteur de croissance.

Nous recrutons aujourd’hui un Développeur Full Stack Confirmé pour renforcer notre pôle R&D, qui contribuera à concevoir et shipper les fonctionnalités les plus innovantes de la plateforme WizVille.
Vous avez l’habitude d’être impliqué(e) dans la conception de l’ensemble des développements qui vous sont attribués, du back au front, et avez plusieurs années d’expérience en développement Ruby on Rails dans un environnement startup innovante.

A ce poste, vous reporterez directement au CTO de WizVille

Responsabilités :

  • Participer à la conception de l’architecture technique des nouvelles fonctionnalités que vous développerez, en collaboration avec le CTO et l’équipe Produit,
  • Concevoir les développements assignés en choisissant toujours les stratégies les plus appropriées, du back-end au front-end, et en veillant à avoir la couverture de test la plus adaptée,
  • Identifier en continu les travaux nécessaires à l’optimisation des performances de la plateforme et des développements que vous avez réalisé, et être force de proposition en la matière.

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé d’une formation bac +5 d’une école d’ingénieur spécialisée en informatique ou équivalent,
  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience en développement Ruby on Rails avec des responsabilités similaires
  • Vous êtes autonome, curieux, ouvert aux nouvelles technos et apprenez vite.

Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique de 30 minutes
  • Entretien approfondi avec le CTO au sujet de vos objectifs de carrière et votre parcours
  • Cas pratique de conception logicielle / développement
  • Rencontre des équipes

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