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Product Talent Recruiter Wivoo - CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 03 mars 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Wivoo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Product Talent Recruiter, tu es un(e) véritable ambassadeur(drice) pour accompagner le développement de Wivoo Worldwide ! :-)

Tu évolues dans un environnement produit, innovant et inspirant pour attirer les meilleurs talents du Product Management !

Ce qui te fais vibrer :

  • Tu as à cœur de dénicher des pépites : nous recrutons des profils produits extrêmement sollicités sur le marché et ce challenge ne te fait pas peur !

  • Tu développes & animes ton réseau, tu cherches des profils sur différentes plateformes, les approches, leur donnes envie d’en savoir plus sur Wivoo pour les convaincre de nous rencontrer.

  • Tu mènes le processus de recrutement de bout en bout, tu évalues le candidat et l’engages dans son processus de recrutement. Tu es force de proposition pour améliorer et structurer l’activité recrutement.

  • Tu aimes innover pour attirer les meilleurs : tu es à l’affut des actualités et nouveautés en recrutement et communication !

  • Tu reflètes l’image de Wivoo : tu as conscience de l’importance de l’expérience candidat ! Tu as à cœur de considérer tous tes candidats avec bienveillance et prends plaisir à faire des feedbacks.

  • Tu développes la notoriété de Wivoo : tu fais preuve de créativité pour identifier les évènements clés auxquels Wivoo peut participer et pour pousser notre contenu sur les plateformes pertinentes.

  • Tu participes aux Meetups & conférences liés au Product Management. Tu es également force de proposition en terme de communication & Marketing !


Profil recherché

  • Tu es issu(e) d’une formation Bac+5 Tu as une bonne culture digital,

  • Tu aimes la chasse et le recrutement et tu n’as pas peur de relever des challenges,

  • Tu es force de conviction et de proposition,

  • Tu as un intérêt pour le recrutement de profils exigeants.


Déroulement des entretiens

  1. Premier échange avec une personne de l’équipe Recrutement,

  2. Présentation d’un Case Study en présentiel avec les membres de l’équipe recrutement et Aminata, DRH WiGroup,

  3. Dernier échange dans les locaux de Wivoo avec un founder.

Envie d’en savoir plus ?

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