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Directeur Produit

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Wivoo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Head of product que nous cherchons travaillera en collaboration avec le directeur produit actuel et les associés Wivoo.
Vous travaillerez en bînome afin de former la direction produit.

Au quotidien votre rôle sera de réaliser le contenu de formation dispensée aux Product managers externes et à nos Wivers. De plus, vous devrez faire monter en compétences nos Product managers et les suivre dans leur quotidien.

Ultra important, nous cherchons quelqu’un qui sera en capacité de changer de sujet rapidement.

Formation

Afin de devenir un réel leader dans le product management, Wivoo doit pouvoir former les Product Managers du marché.

Dans ce rôle de créateur de contenu pour la formation, vous devez être un vrai “geek” du product management et de l’agilité.

Nos futures formations doivent être disruptives et ne pas parler de sujets “superficiels”. Exit le qu’est-ce qu’un bon PO. Welcome à “Apprendre l’art de l’UX Writing”

Les sujets seront validés avec le directeur produit.

Accompagnement

Wivoo étant aussi un produit, nous devons être User centric et cette fois-ci, vos utilisateurs sont les Wivers.
Un accompagnement de qualité est demandé pour viser l’excellence.

En bînome avec le directeur produit, vous assurerez le suivi de l’ensemble des Wivers.
Nous avons actuellement un certain nombre de jalons afin de les faire monter en compétences.

Trouver de nouvelles idées

Wivoo étant une jeune structure, nous avons encore tout à construire.
Vous ne devez surtout pas hésiter à proposer de nouvelles idées, initiatives si ces dernières sont réfléchies et avec des KPIs de succès.


Profil recherché

Nous cherchons une personne qui:
mouton à 5 pattes, nous en avons bien conscience mais qui ne tente rien n’a rien ;-)

  • Tu connais les derniers process/méthodologies créés (méthodes de priorisations, OKRs, UX Writting, etc.)
  • Tu as déjà eu un rôle de mentor / coach
  • Tu es souple, forte capacité d’adaptation
  • Tu as un fort intérêt pour la formation
    -Tu es issu(e) d’une formation Bac+5
    -Tu as une culture du digital, du PM et agilité irréprochable
    -Tu excelles dans la communication orale, pour parler et écouter
    -Tu n’as pas le trac devant 150 personnes
    -Tu es force de proposition
    -On aimerait faire de l’international donc l’anglais est un plus
    -Tu as un intérêt à développer une société en pleine croissance !

Déroulement des entretiens

Première rencontre avec le directeur produit
Seconde rencontre avec les associés

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