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Online Acquisition Manager (H/F)

CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Withings
Withings

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Withings, nous souhaitons redonner aux individus le contrôle de leur santé.

Nous avons l’obsession de créer des produits beaux et intuitifs, afin que chacun puisse les utiliser facilement au quotidien; nos balances connectées, montres hybrides, tensiomètres, nos moniteurs de sommeil et tous les dispositifs de notre gamme sont aujourd’hui utilisés par des millions d’utilisateurs.

Notre objectif : permettre la prévention, le dépistage et l’accompagnement d’un certain nombre de maladies chroniques via des produits et des services innovants, afin de révolutionner la manière dont on prend soin de notre santé.

Tu souhaites contribuer à faire découvrir nos produits auprès de nos audiences cibles ? Tu sais manier les leviers online pour créer de l’engagement et de la conversion ? L’équipe Marketing est à la recherche d’un.e Online Acquisition Manager !

Tes missions :

Tu seras responsable de l’ensemble de la stratégie online sur nos différents leviers d'acquisition et de performance (Social Ads, Display programmatique, SEM, Retargeting,...).

Pour nous, le principe de test-and-learn est essentiel: tu auras donc l'opportunité de mener des tests sur les leviers existants mais également de mettre en place de nouvelles mécaniques d'acquisition.

Notre objectif est double:

  • Acquérir de nouveaux prospects qualifiés sur l'ensemble de nos produits
  • Optimiser nos investissements entre les différents leviers et marchés (US, FR, DE, UK)

Pour cela, tu devras :

  • Construire et manager le pôle Paid Media
  • Définir la stratégie d’acquisition et de conversion sur les leviers online : objectifs, budget et calendrier
  • Gérer et piloter le budget online en collaboration avec nos partenaires
  • Participer au déploiement de nos campagnes d'acquisition, du brief au lancement: brief stratégique avec définition des canaux et audiences cibles, brief créatif et éditorial, définition des KPIs
  • Suivre, analyser et challenger les résultats de l'ensemble de nos leviers: partage d'un reporting hebdo et mensuel, le tout en étroit échange avec les agences média et partenaires publicitaires
  • Contribuer à la prospection et à la mise en place de nouvelles mécaniques d'acquisition et de nouveaux formats créatifs

Requirements

Tes compétences:

  • De formation master en école de commerce ou d’ingénieurs ou équivalent, tu as 3 ans d’expérience en tant que responsable de la stratégie d’acquisition online chez l'annonceur ou en agence, avec une maîtrise d’au moins un canal (Facebook ou Google)
  • Tu as une forte sensibilité marketing et une bonne vision stratégique du funnel marketing
  • Tu maîtrises Excel/Google Sheets et tu sais faire parler les chiffres
  • Tu as idéalement une connaissance des outils graphiques et d'outils de web-analytics tel que Google Analytics

Ta personnalité :

  • Tu es rigoureux.se, organisé.e, polyvalent.e et proactif.ve
  • Tu sais faire preuve de curiosité et d'autonomie sur tes sujets
  • Tu as un grand sens de la communication en français et en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
  • Tu aimes travailler dans une ambiance start-up
  • Tu es exigeant.e dans ton travail et ne laisse rien passer

Benefits

Tu hésites ? On te dit pourquoi il faut nous rejoindre :

  • Nos équipes sont jeunes, dynamiques et travaillent avec passion
  • Nous avons gardé notre esprit start-up et aimons célébrer ensemble chacune de nos réussites !
  • L’agilité et la réactivité sont nos maitres mots
  • Tu deviendras beta testeur et tu contribueras directement au développement et à l’amélioration continue de nos produits
  • Nous sommes des mordus de sport et t’accueillerons avec plaisir dans nos différentes teams
  • Nous sommes situés sur la ligne 12 (Porte de Versailles ou Corentin Celton), entourés de plusieurs restaurants (italien, libanais, asiatique, fast-food etc) mais aussi de parcs et de complexes sportifs
  • Travailler chez nous, c’est bien plus qu’un simple job, c’est devenir un Withinger à part entière (avec toute la bonne humeur et l’excellence que cela exige)

Envie d’en savoir plus ?