Le Client Partner est plus qu’un directeur de projet ou qu’un consultant, c’est le “sparring partner” des clients de WITH. La qualité des profils que nous recrutons à ce poste a fait notre réputation et notre croissance rapide ces dernières années.

Postulez si vous conjuguez les deux points ci-dessous :
1/ Des “soft skills” exceptionnelles
Vous êtes à l’écoute des autres, positif, constructif, analytique, vous savez expliquer, raconter et convaincre, et êtes enthousiaste et dynamique. En un mot, extraverti. Vous aimez travailler en équipe en veillant à laisser une place à chacun. Vous êtes un “doer”, vous n’attendez pas qu’on vous dise quoi faire, vous aimez initier les livrables d’un projet et être force de proposition tant dans le fond que dans la forme. Vous savez penser “autrement” et aimez apporter des idées, des points de vue, des outils, des templates, etc. pour faire des livrables de WITH des propositions uniques et de qualité.
Il faut vous reconnaître dans ces qualités là en priorité pour postuler car elles seront mises à l’épreuve dès votre premier jour chez nous. La fonction requiert de l’empathie et une capacité à se projeter dans des problématiques souvent complexes. Nos interlocuteurs sont pour la plupart C-Level.
C’est aussi ce que nous tentons de percevoir dans les CVs que nous recevons autant que dans les lettres de motivation, ainsi que le jour de l’entretien. Appliquez-vous à nous le montrer dans votre candidature et dans l’écriture d’une lettre de motivation qui n’est pas juste un copier/coller.

2/ Une curiosité sans limite et une première expérience en rapport avec la Chine
Nous additionnons les talents, chacun de nos implants et chacun de nos client partners amène avec lui/elle ce qu’il/elle a lu, pense, comprend, ou - mieux encore - son expérience sur les sujets les plus pointus de la transformation digitale : precision marketing, e-commerce, influence et advocacy, Chine…
Pour ce poste, c’est votre expérience liée à la Chine et aux chinois qui nous intéresse en priorité. Racontez-la nous dans votre lettre de motivation.
Si vous avez vécu ou séjourné en Chine, ou travaillé sur des sujets relatifs à ce pays, merci de nous le détailler.
Une première expérience en stage ou alternance sur ce sujet est requise pour espérer un retour favorable à votre candidature.

Il reste un élément fondamental : piloter à la fois les honoraires WITH, mais aussi et surtout les sociétés partenaires de WITH (startups, plateformes tech), ou freelances, mobilisés sur chaque sujet, en veillant à défendre le meilleur rapport qualité/prix possible pour nos clients.

Si nous nous voyons en entretien, préparez donc toutes les questions auxquelles nous n’avons pas répondu avec notre page entreprise Welcome to the Jungle, ou via la description du poste telle que décrite ici.

• Niveau d’expérience pour postuler :
débutant à 3 ans d’expérience, avec obligatoirement une première expérience en rapport avec la Chine
• Parcours académique :
IEP, Celsa, école de commerce ou parcours universitaire équivalent Master (mais les études ne sont pas notre critère essentiel, les autodidactes ne sont pas discriminés si le parcours et la lettre de motivation sont probants)
• Langues :
Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit en français et anglais obligatoire.
La maitrise du mandarin (même avec un niveau basique ou intermédiaire) n’est pas obligatoire mais un vrai plus !