WITH existe depuis 5 ans et compte 50 collaborateurs à Paris et à Madrid. Nous sommes des consultants, des PMOs et des ingénieurs.

Notre activité de conseil, d’orchestration, de formation et d’in-housing des expertises les plus demandées du marketing digital se développe rapidement.
Dans ce contexte, nous recrutons un Client Partner en CDI pour compléter notre équipe Social Care, Customer Care, Influence, Advocacy et Data.

Le client partner travaille en étroite collaboration avec les clients de WITH autour de 3 grandes familles non exhaustives de livrables qui ont en commun de toutes contribuer à la modernisation des pratiques marketing et business de nos clients :
1/ Upskilling/Training : former en distanciel ou en présentiel les collaborateurs de nos clients
2/ Audit et planification : analyser l’existant pour diagnostiquer et établir une feuille de route comprenant ses briques et jalons opérationnels
3/ Orchestration : être le PMO garant de la bonne exécution opérationnelle du projet en conjuguant la plupart du temps les besoins du projet avec des partenaires tech externes
4/ Accompagnement implant : une partie de nos équipes travaille directement au sein des équipes de nos clients, nous les accompagnons tant humainement que sur les hard skills nécessaires à la réalisation de leur mission. Le client partner y contribue.

L’originalité de notre modèle consiste à ne pas cantonner les consultants dans un rôle de théorisation ou à l’inverse dans un rôle de PMO 100% opérationnel.
Vous intervenez tout autant dans la stratégie que dans le pilotage opérationnel de vos idées.

Nous recherchons les qualités suivantes :
1/ Des “soft skills” exceptionnels
Vous êtes à l’écoute des autres, positif, constructif, analytique, vous savez expliquer, raconter et convaincre, et êtes enthousiaste et dynamique. En un mot, extraverti. Vous aimez travailler en équipe en veillant à laisser une place à chacun. Vous êtes un “doer”, vous n’attendez pas qu’on vous dise quoi faire, vous aimez initier les livrables d’un projet et être force de proposition tant dans le fond que dans la forme. Vous savez penser “autrement” et aimez apporter des idées, des points de vue, des outils, des templates, etc. pour faire des livrables de WITH des propositions uniques et de qualité.
Il faut vous reconnaître dans ces qualités là en priorité pour postuler car elles seront mises à l’épreuve dès votre premier jour chez nous. La fonction requiert de l’empathie et une capacité à se projeter dans des problématiques souvent complexes.
C’est aussi ce que nous tentons de percevoir dans les CVs que nous recevons autant que dans les lettres de motivation, ainsi que le jour de l’entretien. Appliquez-vous à nous le montrer dans votre candidature et dans l’écriture d’une lettre de motivation qui n’est pas juste un copier/coller.
2/ Une curiosité sans limite
Nous additionnons les talents, chaque collaborateur de WITH amène avec lui/elle ce qu’il/elle a lu, pense, comprend, ou - mieux encore - son expérience sur les sujets les plus pointus de la transformation digitale.
3/ Un expert du digital
Nous sommes spécialisés dans de nombreux champs d’expertise liés à la technologie et à l’innovation. Vous devez pouvoir justifier d’une expérience de 3 à 7 ans au minimum sur l’influence, l’advocacy, le social media, les web analytics, la data, la réflexion stratégique digitale. Votre candidature sera sans doute refusée si vous ne cochez aucun de ces sujets. Expliquez-nous dans ce cas ce que vous savez et que vous avez envie de partager.
Et comptez sur nous pour combler tout ce que vous ne savez pas encore. La somme d’IP à partager chez WITH est monumentale, et la partager faire partie de notre engagement en retour.

Un anglais courant est obligatoire (écrit et oral). La moitié, au moins, de notre activité se fait intégralement en anglais.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI, dans nos locaux dans le 17ème à Paris (métro Villiers).
Merci de préciser votre disponibilité et durée de préavis si vous êtes en poste actuellement.