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GROWTH HACKER

CDI
Balma
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

WiSEED
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à notre Directrice Marketing et Digital, votre rôle est de contribuer à la croissance de la collecte via la mise en place d’outils et techniques de marketing digital avec une réelle approche Performance Marketing et un suivi des KPIs constant.
A ce titre vous aurez pour principales missions :
1/ Acquisition
Mise en place de la stratégie d’acquisition digitale (SEO, SEM, Affiliation etc….) en lien avec l’agence web et l’équipe
• SEO : Stratégie SEO onsite et offsite
• SEM : Lancement, suivi et optimisation des campagnes
• Email Marketing : Collecte d’opt in
• Whatsapp Marketing / SMS
• Autre canaux d’acquisition selon les besoins (Affiliation, Parrainage…)
2/ Analytics
• Suivi du bon état de notre outils d’analytics (Matomo) et du tracking du site
• Mise en place de Dashboard et KPIs de suivi des statistiques et résultats du site et du niveau de collecte
• Suivi régulier (hebdo et mensuel) des résultats des campagnes d’acquisition et rétention


Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans à un poste similaire
Au-delà de votre expérience vous avez une culture du résultat et de belles qualités relationnelles. Curieux(se) et dynamique vous savez fédérer les équipes et faire preuve de pugnacité. Pro-actif(ve), autonome, vous faites preuve d’un goût prononcé pour les projets d’envergure. Vous maîtrisez les outils digitaux (SEO/SEA, Google Analytics,…) et la connaissance d’un outil BI (et de Tableau) serait un atout non négligeable.
Vous avez de l’énergie à revendre et souhaitez faire partie d’une aventure, alors contactez-nous !


Déroulement des entretiens

1er entretien avec la DRH puis entretien avec la Directrice Marketing et Digital

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