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Chief Legal and Compliance Officer

CDI
Balma
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

WiSEED
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

• OBJECTIFS ET MISSIONS
WiSEED recrute son/sa Chief Legal and Compliance Officer.
Rattaché(e) à la Directrice Générale de l’entreprise et en supervision d’une équipe actuellement composée de 3 personnes votre poste s’articule autour de plusieurs axes :
Engagements des opérations financées :

  • Rédaction des engagements, modification et négociation avec les contreparties des contrats relatifs aux projets financés et des financements jusqu’au bouclage juridique et financier de la transaction,
  • Participation aux comités d’engagement et à la prise de décision des projets financés,
  • Gestion des contentieux et des protocoles d’accords de remboursement,
  • Gestion de la relation avec les avocats,
  • Structuration et création de nouvelles offres de produits en lien avec la direction générale, le RCSI et les équipes opérationnelles concernées,

Réglementaire & fiscal ( en lien avec la Compliance Officer )

  • Veille de la conduite des activités en conformité avec les textes législatifs et réglementaires en vigueur et avec les procédures internes,
  • Réalisation d’une veille afin de se tenir au courant des évolutions règlementaires et/ou législatives,
  • Participation à l’élaboration, à l’adaptation et à la diffusion des procédures règlementaires,
  • Adoption d’une démarche d’approche par les risques dans le cadre de la mise en place des procédures et dispositifs,
  • Fonctionnement en mode gestion de projet autant que nécessaire pour assurer le bon déploiement, les mises à jour et la cohérence de procédures,
  • Maintien, mise à jour et évolution autant que de besoin des cartographies des risques,

Revue des contrats :

  • Revue régulière, rédaction et négociation des points juridiques des contrats en vigueur dans l’entreprise, mise à jour des templates en fonction des évolutions réglementaires,
  • Réactualisation de la documentation juridique de l’entreprise,
  • Veille juridique pour toutes les questions relevant du droit des sociétés, du droit des affaires et de la fiscalité

Profil recherché

De formation supérieure en droit des affaires (Bac+5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans acquise au sein d’un service juridique d’un établissement financier règlementé, d’un fond d’investissement, d’un prestataire de service d’investissements ou d’un CIF.
Vous disposez de connaissances reconnues en droit des contrats, droit des sociétés, droit du financement et du contentieux, fiscalité.
Esprit d’analyse, rigueur, réactivité, pragmatisme et souplesse sont les qualités requises pour ce poste. Autonome et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre maturité et votre force de proposition.
Vous vous distinguez par vos excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de négociation.


Déroulement des entretiens

1er entretien avec la DRH puis entretien avec la directrice Générale

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