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Chargé de coordination Grandes Ecoles - H/F

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 mars 2020
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

[Télétravail coronavirus]

NB : L’offre peut aussi s’effectuer en contrat de service civique sous certaines conditions

Accompagné par le directeur du développement et la directrice des activités, vous avez pour rôle de construire et d’animer la relation avec nos établissements partenaires actuels et futurs qui hébergent nos programmes en réalisant un travail de prospection et de conviction auprès des directions mais aussi des étudiants. Vous aurez un rôle stratégique dans le développement de Wintegreat et dans le nombre de participants accompagnés.

Vos missions :

  • Participer à la conception et à l’exécution de la stratégie d’acquisition des nouvelles écoles (identification des opportunités, première prise de contact, préparation des premières rencontres et des offres, formalisation de la documentation juridique de partenariats, etc.)

  • Assurer la relation avec nos grandes écoles et universités partenaires pour les fidéliser (veille sur les grandes écoles et universités françaises, participation à des événements, suivi des indicateurs de sprogrammes, actions de communication, coordonner des temps forts de rencontre avec partenaires et étudiants, etc.)

  • Assurer le reporting entre établissement, équipe coordinatrice et équipe étudiante (assister aux prises de décisions, capitaliser et rédiger des documents de suivi, etc.)

  • Elaborer un plan de communication à destination des établissements du supérieur pour 2 cibles clés : la direction et les étudiants pour lancer notre projet label et lancer les programmes. (écrire les messages clés, les canaux à privilégier, identifier les contacts clés - BDE, direction - réaliser du phoning)

Ce que nous offrons

  • Participer à une aventure entrepreneuriale à fort impact social
  • Accompagner Wintegreat dans son passage à l’échelle
  • Endosser des missions-clefs et initier une rapide montée en compétence !
  • Echanger avec des interlocuteurs diversifiés et de haut niveau
  • Découvrir un écosystème et associatif varié
  • Apprendre et se former pour apprendre chaque jour.
  • Apprendre à utiliser de nombreux outils aujourd’hui indispensables pour
    évoluer dans des entreprises agiles et rencontrant une forte croissance
  • Enfin et surtout, vous n’hésitez pas à vous montrer force de proposition sur tous ces sujets : nous sommes toujours à l’écoute de nouvelles idées, et vos missions sont amenées à évoluer au cours des mois !

Profil recherché

Savoir-être :

  • Excellentes capacités relationnelles
  • Autonomie, réactivité et tact
  • Esprit d’initiative, force de proposition et agilité

Savoir-faire :

  • Compétences commerciales recherchées
  • Capacité à résoudre des problèmes et autonomie
  • Grand sens de l’organisation et de la rigueur
  • Aisance à l’écrit comme à l’oral
  • Expérience en relations établissements appréciée
  • Expérience en partenariat associatif requise

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