Travaillant auprès de la Direction, vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines de l’association. Votre mission est triple, se focalisant sur la gestion et coordination des recrutements et du suivi des contrats, et sur l’animation de l’équipe et de l’espace de travail. Plus précisément, vos missions consisteront à :
Participer au recrutement
Rédaction des offres de poste et diffusion en ligne
Coordination du traitement des candidatures, participation progressive aux entretiens
Participation au processus d’onboarding des recrutés
Rédaction des contrats
Participer au suivi des CDI, CDD, stagiaires et services civiques :
Support à la gestion administrative quotidienne du service ressources humaines (visites médicales, tenue des dossiers salariés, attestations, rédaction de courriers…)
Suivi de la réalisation des formations des services civiques
Gestion logistique et suivi des entretiens périodiques
Gestion des tickets restaurants
Réalisation des déclarations sociales
Animer de l’équipe
Participation à l’aménagement de l’espace de travail
Prise en charge de la sortie d’équipe mensuelle
Tâches diverses d’animation de l’équipe au cours de la semaine
Ce que nous offrons :
Participer à une aventure entrepreneuriale à fort impact social
Accompagner Wintegreat dans son passage à l’échelle
Endosser des missions-clefs !
Découvrir un écosystème associatif varié
Apprendre et se former pour apprendre chaque jour
Apprendre à utiliser de nombreux outils aujourd’hui indispensables pour évoluer dans des entreprises agiles et rencontrant une forte croissance
Première(s) expérience(s) opérationnelle(s) en ressources humaines
Rigueur et réactivité
Sens du relationnel
Sens de la priorisation et de l’autonomie
Esprit critique
Esprit entrepreneurial et d’initiative
1) Entretien par appel vidéo de 30 minutes
2) Cas pratique
3) Entretien physique d’une heure
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.