Depuis sa création, Winamax a toujours cultivé un esprit d’innovation et de créativité tant sur son offre de jeu (Expresso, MyMatch, …), sur ses opérations commerciales (King5, Top Shark…) et événementielles (Winamax Poker Tour, Winamax Poker Open, …) que sur ses projets de contenus (Dans la tête d’un pro, Sans Filet, 100% Prono…).

Au sein du pôle Communication et sous la responsabilité du Directeur Communication, tu interviendras en tant que Chef de Projet Communication.

Ton rôle :

• Mettre en oeuvre des projets de communication développés en interne ou issus de partenariats extérieurs
• Intervenir autant sur des opérations régulières que sur le développement de nouveaux contenus,
• Gérer de façon rigoureuse des projets créatifs complexes dans le respect des contraintes (financières, techniques, délais) tout en encourageant la créativité de l’ensemble des intervenants,
• Contribuer à déterminer les bonnes ressources, qu’elles soient internes ou externes, et les bons processus de travail pour le développement de nouvelles initiatives.

Apporte nous ton impulsion créative !

Tu justifies d’une expérience significative de 3 à 5 ans dans la gestion de projets créatifs complexes, en agence, dans la publicité, en événementiel ou dans la production audiovisuelle.

Cela t’a permis de développer ta créativité, ta polyvalence et ta rigueur dans la gestion de projet ainsi que ton humilité, ton autonomie et ton sens du contact. Cela te permettra de t’adapter aux différents intervenants du projet afin de comprendre leurs impératifs, leurs possibilités et ainsi faciliter le développement global.

Même si la connaissance du poker et / ou du betting est un plus, UNE AFFINITÉ pour le SPORT est quant à elle OBLIGATOIRE.

Qualités et compétences requises pour ce poste :

• Bonne humeur et capacité à travailler en équipe
• Rigueur et organisation
• Autonomie et réactivité

Plus qu’un CV, nous aimerions que tu partages avec nous un portfolio des projets dont tu es le plus fier et dont le récit démontre ton apport au sein d’une équipe

1. Candidature (CV + Portfolio)
2. Visio RH
3. Entretien avec les opérationnels