Au sein de l’équipe Acquisition, sous la responsabilité du Directeur Régional, le Regional Manager Hauts-de-France sera chargé de:
Développer des partenariats solides avec les principaux acteurs de l’écosystème dans la région Hauts-de-France
Faire de notre campus lillois un flagship de la Wild Code School sur le territoire des Hauts-de-France
Très bonne connaissance des principaux réseaux d’entreprises et acteurs publics du territoire, notamment dans le domaine du numérique et des startups
Goût du challenge, du dépassement des objectifs et aimer l’esprit start-up
S’exprimer et écrire clairement, être en permanence dans la posture d’ambassadeur de l’école, considérer chaque rencontre comme une opportunité de recruter de potentiels candidats
Capable de planifier ses missions, avoir une grande capacité de travail, tenir ses engagements et aller au bout de toutes les actions entreprises
Force de proposition pour l’entreprise, prendre des initiatives sans attendre des directives, et être innovant dans les propositions apportées notamment dans celles concernant le recrutement du candidat
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.