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Responsable Intégration International (H/F) - CDI - Paris

CDI
Paris
Salaire : 38K à 45K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

WIFIRST
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe intégration, vous êtes chargé(e) de l’accompagnement des partenaires intégrateurs et des différentes équipes WIFIRST dans le déploiement de nos solutions dans le monde entier.

En tant que Référent(e) intégration, vous devenez l’interlocuteur(rice) technique privilégié(e) de l’ensemble des acteurs d’un déploiement. Garant(e) de la bonne compréhension et de l’application des règles d’intégration (cahier des charges, fiche technique, recommandation équipementier, etc.) vous réalisez différents types de missions. Votre expertise permet également l’évolution et l’optimisation de nos procédures actuelles.

  • Accompagner la croissance WIFIRST en développant notre réseau de partenaires.
  • Gestion administrative des partenaires en collaboration avec nos services administratifs et juridiques.
  • Gestion des relations avec nos partenaires (réunion trimestrielle, point d’entrée privilégié, négociation BPU, etc.).
  • Accompagner nos partenaires sur les procédures d’intégration (à distance et sur le terrain).
  • Rédiger et actualiser les procédures, les cahiers des charges et supports de formation.
  • Contrôler le respect des procédures (conformité et qualité).
  • Accompagner et former les chefs de projet et auditeurs.
  • Apporter une expertise technique sur de nouveaux produits.
  • Étudier des cas complexes et proposer une solution technique adaptée.
  • Participer à l’évolution des outils internes.

Profil recherché

De niveau de formation Bac+2 ou supérieure, idéalement d’une spécialisation Réseaux et Télécoms, vous bénéficiez d’une expérience dans le déploiement de réseau courant faible d’au moins 2 ans. Vous avez une bonne communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et la maîtrise de l’anglais et du français sont indispensables afin d’assurer un bon accompagnement de nos partenaires intégrateurs à l’étranger.

La maîtrise d’une autre langue est un plus : Espagnol, Italien ou Allemand

Déplacements réguliers à l’international (50%)

Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Chaque candidat sera traité de manière égale dans le processus de recrutement. Même si vous ne répondez pas à 100% des exigences, n’hésitez pas à postuler et dites-nous pourquoi vous seriez un bon candidat !


Pourquoi rejoindre Wifirst ?

  • Travailler avec une team de passionnés et de challengeurs, dans une entreprise montante de la frenchtech remplie de nouveaux projets.
  • Avoir un management de proximité et pouvoir exprimer et mettre en place vos idées.
  • Rejoindre une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulières.
  • Intégrer une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Ecovadis et Techforgood, publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour nos salariés, …
  • Bénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile, mutuelle d’entreprise, accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entreprise.
  • Vivre avec un véritable équilibre pro / perso, avec 25 congés et 10,5j RTT par an.
  • Travailler au siège de Wifirst dans le 8ème, à deux pas des Champs Elysées, dans des locaux tout beaux tout neufs (terrasse, tireuse à bières, babyfoot…)

Déroulement des entretiens

  • Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre votre recherche
  • Entretien avec Guillaume, Référent Intégration et Frédéric, Responsable Delivery en visioconférence (1h d’entretien) : Rencontrez nos opérationnels qui creuseront votre parcours, vos aspirations professionnelles et auront l’occasion de vous parler de leur quotidien et de nos challenges actuels
  • Entretien dans nos locaux avec Vincent, Directeur des Opérations et Guillaume, votre futur manager (1h d’entretien) : L’occasion pour vous de découvrir votre futur environnement de travail et de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir
  • Échange avec Marc Taieb, notre Président-Fondateur

Tout au long du processus, notre équipe Recrutement se tient à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner au fil des étapes.

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