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Product Owner (F/H) - CDI - Paris

CDI
Paris
Salaire : 42K à 47K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

WIFIRST
WIFIRST

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe de réalisation, rattachée à notre Direction Technique, est constituée d’une vingtaine de personnes (développeurs, PO, designers…). Elle a pour mission de concevoir les futurs outils de Wifirst qui permettront d’améliorer notre efficacité opérationnelle, d’automatiser nos processus et de répondre aux attentes et besoins de nos clients internes et finaux.

Afin de renforcer cette équipe, nous recherchons un(e) Product Owner pour participer à la conception et à l’évolution de certains de nos outils.

Vos missions seront les suivantes :

  • Collecter et analyser les besoins et les feedbacks des utilisateurs sur la totalité de votre portefeuille d’applications.
  • Définir les fonctionnalités, créer les parcours utilisateurs et les faire évoluer au fur et à mesure de la vie du produit
  • Coordonner les équipes de développement : définition et priorisation du backlog produit, organisation des sprints, animation des réunions, …
  • Garantir la qualité des interfaces à travers des tests fonctionnels
  • Piloter les projets et définir leur roadmap : estimation de charge, cohérence entre projets et communication interne
  • Accompagner et former les équipes internes sur nos nouvelles applications et leurs impacts sur les processus métiers

Profil recherché

De formation supérieure de type Bac+5 en école d’ingénieur généraliste ou informatique, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en tant que Product Owner ou rôle similaire. Si vous avez travaillé sur des applications mobiles (Android / IOS) c’est un plus !

De nature curieuse, vous avez à cœur de comprendre nos produits et nos métiers. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre excellent sens de la communication orale et écrite, vous aimez échanger régulièrement avec différents interlocuteurs et souhaitez rejoindre une équipe dynamique.

Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap.


Pourquoi rejoindre Wifirst ?

  • Travailler avec une team de passionnés et de challengeurs, dans une entreprise montante de la frenchtech remplie de nouveaux projets
  • Avoir un management de proximité et pouvoir exprimer et mettre en place vos idées
  • Rejoindre une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulières
  • Intégrer une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Ecovadis et Techforgood, publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour nos salariés, …
  • Bénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile, mutuelle d’entreprise, accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entreprise
  • Vivre avec un véritable équilibre pro / perso, avec 25 congés et 10,5j RTT par an
  • Travailler au siège de Wifirst dans le 8ème, à deux pas des Champs Elysées, dans des locaux tout beaux tout neufs (terrasse, tireuse à bières, babyfoot…)

Déroulement des entretiens

  • Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre votre recherche
  • Entretien dans nos locaux avec Bérénice, Manager de l’équipe PO (1h d’entretien) : Rencontrez nos opérationnels qui creuseront votre parcours, vos aspirations professionnelles et auront l’occasion de vous parler de leur quotidien et de nos challenges actuels
  • Entretien avec David, Directeur Technique (1h d’entretien) : L’occasion pour vous de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir
  • Échange avec Marc Taieb, notre Président-Fondateur (env. 15 minutes)

A chaque étape du processus, toute notre équipe Recrutement vous accompagne et se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.

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