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Chargé de Recrutement H/F - Alternance

Alternance(12 à 13 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 07 février 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

WIFIRST
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre équipe RH s’agrandit ! Afin d’accompagner la croissance des effectifs de Wifirst nous recherchons notre futur Chargé de Recrutement en Alternance.

Votre mission ? Assurer un support efficace à l’équipe Recrutement pour optimiser nos recrutements. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

  • En binôme avec un membre de l’équipe vous participez aux prises de brief pour comprendre les besoins de recrutement et définir les profils en échangeant avec les différents managers.
  • Vous rédigez, diffusez et mettez à jour l’ensemble de nos offres d’emplois sur les différents sites d’annonces (Welcome to The Jungle, APEC, LinkedIn etc.).
  • Vous effectuez un premier tri sur CV et les importez dans notre outil de gestion des candidatures.
  • Vous identifiez via du sourcing des candidats potentiels pour les postes qui vous sont confiés.
  • Vous prenez en charge l’organisation des entretiens avec l’équipe recrutement et avec les managers.
  • Vous serez amené à participer à certains entretiens de sélection.
  • Vous assurez le suivi de l’ensemble des candidats dans notre outil (premier contact, compte-rendu d’entretien, retour négatif, etc.).
  • Vous assurez un reporting régulier de vos actions auprès de l’équipe RH.

L’objectif est de vous former à l’ensemble des étapes d’un processus de recrutement pour que vous puissiez gérer en autonomie certains recrutements de Wifirst.


Profil recherché

C’est avant tout une personnalité enthousiaste et bienveillante que nous recherchons ! Vous êtes le/la bienvenu.e si :

  • Vous préparez une formation supérieure (Bac+3/4) dans les ressources humaines et êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage/professionnalisation à partir de février 2021.
  • Vous avez déjà une première expérience en entreprise et idéalement dans le secteur des ressources humaines.
  • Vous êtes bon(ne) communicant, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit et savez faire preuve de rigueur pour gérer plusieurs recrutements en même temps.
  • De nature curieuse, vous aimez travailler en équipe et avez envie d’apprendre tous les jours pour développer de nouvelles compétences.

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