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Architecte Systèmes & Réseaux H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

WIFIRST
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre Direction Technique intègre des profils variés (développeurs, ingénieurs réseau, architectes, chefs de produit, ingénieurs support) pour répondre aux exigences techniques des projets d’envergure de nos clients.

Dans ce cadre, nous recherchons, au sein de notre équipe Ingénierie, un Architecte Systèmes et Réseaux H/F pour concevoir des architectures sur-mesure pour nos clients.

En lien avec les équipes techniques (ingénieurs coeur de réseau, SI) et les équipes opérationnelles (responsables support N1, N2, déploiement, maintien en conditions opérationnelles) de Wifirst, l’Architecte Systèmes et Réseaux assure les missions suivantes :

  • Qualifier, auprès du client, l’architecture à mettre en place dans le cadre du projet
  • Vérifier, auprès de nos fournisseurs, la faisabilité et la bonne compatibilité des configurations
  • Concevoir des architectures sur-mesure en optimisant la robustesse, maintenabilité, évolutivité et sécurité de la solution
  • Rédiger des documentations (DAT, schéma d’architecture) détaillant les configurations mises en place
  • Piloter les équipes opérationnelles pour assurer un déploiement efficace, rapide et sûr (identification et installation des équipements, câblage)
  • Configurer les équipements réseau dans le respect des bonnes pratiques (documentation des objets, désactivation des objets inutilisés)
  • Uniformiser les architectures pour simplifier le déploiement, support et maintien en conditions opérationnelles

Profil recherché

Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un ingénieur (diplômé BAC+5) avec les qualités suivantes :

Forte appétence pour le monde des télécoms et nouvelles technologies
Solides connaissances techniques en réseau (concepts, architectures, protocoles)
Expérience dans la conception d’architecture réseau
Travail en équipe
Grande curiosité
Excellente communication (en interne, avec des clients, fournisseurs)
Fluent en anglais


Déroulement des entretiens

Entretien 1 => Entretien téléphonique avec le Talent Manager
Entretien 2 => Entretien avec le manager de l’équipe Ingénierie & Directeur Technique
Entretien 3 => Entretien avec le PDG

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