Son objectif ?
Être le garant(e) du cadre Scrum auprès des trois squads inspirés du modèle Spotify!
Ses missions ?
· Encourager l’auto-gestion des trois squads.
· Optimiser la productivité des équipes.
· Planifier les sprints de 15 jours en respectant la roadmap du produit Whoz.
· Organiser et animer les rituels Agile (Sprint planning, Stand-up, backlog grooming, rétrospective, démo …).
· Coordonner le travail des squads (POs, designer, développeurs, data) ainsi que les développements backend et frontend au travers d’outils de travail collaboratif en remote.
· Travailler au déploiement de l’agilité à l’échelle pour une bonne coordination entres les 3 Squads d’un côté et avec l’équipe R&D de l’autre côté !
· Contribuer à la préparation/suivi de la Roadmap trimestrielle du produit avec le Directeur du Produit (ou Product Manager)
· Continuer le développement de la démarche d’amélioration continue.
· Assurer le suivi des actions et reporting (vélocité, burndown …) via Jira.
Son profil ?
Titulaire de 3/5 ans d’expérience en tant que Scrum Master dont une expérience en multi-équipes, le profil recherché doit avoir une bonne maitrise des enjeux, concepts et outils de l’agilité afin de les mettre en pratique dans un cadre concret. En d’autres termes, l’agilité n’a plus de secret pour lui! Sociable et bienveillant, il a évidemment un bon sens de la communication, de la planification et de l’organisation. Il fait également preuve de pédagogue et de réactivité.
Un entretien RH
Un entretien opérationnel avec notre Architecte et une de nos PO
Un entretien avec un Coach Agile
Un entretien avec notre CEO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.