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FP&A Specialist H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Whoz
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos activités consisteront à :

  • Comprendre les enjeux business de Whoz et consolider les données pertinentes au suivi de l’activité dans un seul et même endroit
  • Développer et maintenir des relations de confiance avec l’ensemble des cercles de Whoz (Commercial & Marketing, RH, Produit, Finance, CSM)
  • Participer aux prévisionnels et estimations financières mensuelles / trimestrielles / annuelles, aux processus de clôture et autres activités de reporting requises concernant les grands livres en partenariat avec la comptabilité
  • Construire des tableaux de bord et outils de visualisation permettant d’accéder facilement à la donnée et de lui donner du sens
  • Animer la collecte mensuelle des KPIs de suivi de l’activité Whoz pour chacun des cercles (Commercial & Marketing, RH, Produit, Finance, CSM) et produire les rapports associés
  • Exploiter les données disponibles (y compris les tendances historiques) et identifier les écarts entre prévisionnel et réalisé afin de proposer des pistes d’amélioration/optimisation

Profil recherché

Vous êtes le.la Whozzy qu’il nous faut si vous avez :

  • Une formation en Finance / contrôle de gestion
  • 5 ans d’expérience (type audit/contrôle de gestion/data analysis/FP&A) avec idéalement une première expérience en FP&A et/ou chez un éditeur SaaS B2B incluant la gestion d’investisseurs type Business Angels, VC, etc.
  • Une grande aisance avec les chiffres, leur manipulation et le fait de les rendre facilement intelligibles pour les autres
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • Une grande organisation, autonomie même si le travail en équipe et l’entraide sont certains de nos piliers chez Whoz
  • Une capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
  • Le goût de la rigueur et sens du détail, les Whozzies ont une certaine culture de l’exigence
  • La capacité à résoudre des problèmes complexes avec des solutions simples

Déroulement des entretiens

Échange téléphonique avec l’une de nos RH (30 min)
Rencontre (virtuelle ou réelle) avec un membre de l’équipe Finance (1h)
Rencontre (virtuelle ou réelle) avec Thibault, le leader Finance(1h)
Échange virtuel avec JP, notre CEO (15 min)
Bienvenue à bord ! 🎉

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