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Développeur front-end Senior

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Wethenew
Wethenew

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Wethenew est la première plateforme française d’achat et de revente dédiée aux sneakers et produits streetwear limités. Notre mission est de donner la possibilité à tous les amateurs, les passionnés et les curieux d’acheter leurs paires et produits préférés rapidement et en toute confiance.

Lancée en janvier 2018 par deux passionnés de longue date, Wethenew est désormais une plateforme qui grandit vite, menée par une équipe travaillant chaque jour pour proposer la meilleure expérience dans l’achat de sneakers et de produits streetwear en ligne.

Depuis le début de l’année la Wethenew Family est passée de 100 à plus de 130 membres et pour continuer notre croissance nous recherchons des développeurs front pour rejoindre la Team Tech.
Cette team est déjà composée de plus de 20 personnes qui aime le partage de connaissance avec beaucoup d’ambition technique et produit.

TES MISSIONS

  • Améliorer l’expérience utilisateur en développant de nouvelles fonctionnalités et en améliorant celles préexistantes.
  • Optimiser les performances du site.
  • Assurer la faisabilité technique des conceptions UI / UX
  • Créer du code et des bibliothèques réutilisables pour une utilisation future
  • Participer à la rédaction des spécifications techniques.

Profil recherché

⚙️ Compétences

⚠️ Compétences obligatoires

  • Au minimum 4 ans d’expérience en tant que développeur front-end.
  • Très bonne connaissance de l’univers Javascript / Typescript .
  • Expertise en ReactJS
  • Tu es soucieux(se) de l’expérience utilisateur avec une bonne compréhension UI/UX
  • Expérience avec Jest, Enzyme et les tests de composants React dans de grandes applications
  • Expérience avec n’importe quel builder d’application ( Webpack, etc.).

➕ Les petits plus qui seront appréciés

  • Avoir travaillé sur des projets en équipe et avoir joué un rôle majeur pour la mise en place d’une software factory.
  • Être à l’aise sur le développement d’un produit orienté “client et fonctionnalités” et les contraintes que cela implique.
  • La connaissance de Next.JS est un plus
  • L’équipe suit la philosophie Agile (Scrum). Une connaissance de cette méthodologie sera appréciée.

🚀 Qui recherche-t-on ?

  • Tu es un.e DOER : tu sais exécuter vite et bien, tu sais priorisé et t’adapter, tu es force de proposition et tu fais l’extra-mile quand il est nécessaire.
  • Tu es PASSIONNÉ.E : tu aimes ce que tu fais, tu as envie d’apprendre, de progresser et tu as de l’ambition.
  • Tu es PEOPLE FRIENDLY : l’écoute, l’esprit d’équipe, être souriant et positif au quotidien sont des qualités que tu possèdes.
  • Tu es intéressé.e par les sneakers, le streetwear et tu as idéalement une expérience passée dans un site e-commerce/ une marketplace.

🫶 Avantages

  • Des événements organisés presque chaque semaine avec l’équipe 🍻 🏃‍♀️ 🥐 ⛹️
  • Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine et 6 à 7 semaines de full remote)🏡 
  • Carte restaurant Swile de 10€ par jour travaillé
  • 20% de réduction sur le site toute l’année 👟 
  • Mutuelle avec Alan 💊

🙌 Rejoins nous !

L’équipe est passée de 100 à presque 130 personnes en 2022, c’est le moment de rejoindre la team Wethenew ! 🚀

  • Localisation : Paris (Opéra - 75002)
  • Rémunération : Salaire attractif

♿️ Nos offres sont ouvertes aux salarié.e.s reconnus travailleurs handicapés (RQTH)


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien : Tu seras contacté par notre Talent Acquisition Manager
  • Deuxième entretien : Notre Lead Front qui te proposera un test technique
  • Troisième entretien : Tu rencontreras ensuite notre notre CTO
  • Dernier entretien : Tu rencontreras enfin le reste de notre Team lors du Team Fit

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