Au sein du pôle Conseil, composé de 5 personnes, vous travaillerez sur des projets d’accompagnement stratégiques, pour le compte de territoires (ex : Départements, Métropoles, Villes), opérateurs de services publics et privés (ex : La Banque Postale, Caisses de retraites), de structures d’accompagnement des publics (ex : Missions Locales), et d’acteurs institutionnels (ex : Banque des territoires, Agence Française de Développement).
L’inclusion numérique est un sujet encore nouveau pour nombre de ces acteurs, c’est pourquoi les actions de conseil (diagnostics, appui à la définition de stratégies et plans d’action, conduite du changement) et de déploiement (animation de réseaux d’acteurs de terrain, appui à la prise en main des outils, travail sur les usages) sont aujourd’hui l’une des clés de voûte de l’impact de nos outils sur le terrain.
En tant que consultant, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle d’un projet, depuis les phases de cadrage préliminaires jusqu’à la construction de plans de déploiement, en passant par des phases d’expérimentation.
Sous la supervision d’un chef de projet et des responsables Conseil, vous interviendrez notamment sur les aspects suivants de nos projets :
• Etudes & Diagnostics : enquêtes, entretiens, focus groupes avec les parties prenantes de l’inclusion numérique (depuis les experts en siège jusqu’aux bénéficiaires finaux), benchmarks
• Design de visions stratégiques : vision, ambition des territoires / opérateurs et structures, identification de solutions d’inclusion associées (réseaux, parcours client), gouvernance & KPI
• Stratégies de transformation et plans d’actions : aide à la construction de plans d’action (RH, outils, organisation, communication, …) et à la planification de ces transformations
• Expérimentations de solutions : cadrage, outillage, suivi, coaching et évaluation d’expérimentations terrain (ex. mise en place d’une action d’accompagnement, test d’un parcours d’inclusion numérique avec orientation entre deux acteurs…) – souvent en lien avec les équipes “Solutions numériques” de WeTechCare
• Animation de réseau : animation de dynamique de réseau pour des partenaires publics ou privés (ex. banque postale, conseils départementaux) afin de favoriser la montée en compétences des acteurs de terrain et de dynamiser les actions locales
Nous recherchons des candidats en quête d’un 1er emploi après des études dans une grande école ou université (Bac +5 minimum) ou d’une nouvelle expérience dans l’ESS après 1 ou 2 ans de vie professionnelle, idéalement dans le conseil en transformation digitale ou en secteur public.
Savoir faire
• Très bonne expression écrite (notes stratégiques) et orale (prises de paroles)
• Maîtrise des outils bureautiques (suite office : powerpoint, excel)
• Analyse (à partir d’éléments qualitatifs ou quantitatifs) et synthèse
Savoir être
• Excellent relationnel ; adaptabilité (relation avec des acteurs stratégiques et opérationnels)
• Dynamisme, ténacité, capacité de conviction (forts enjeux de conduite du changement)
• Autonomie et proactivité dans la production opérationnelle des projets
• Ecoute, sens du travail en équipe (projets menés en lien étroit avec les autres pôles)
• Polyvalence, souplesse et agilité dans la gestion de ses activités / l’appui aux autres pôles
1 point téléphonique
2 entretiens avec mise en situation
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.