Chargé(e) de projet Digital Learning

  • CDD / Temporaire (12 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

La tribu

WeTechCare

WeTechCare

  • SocialTech / GreenTech
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Chargé(e) de projet Digital Learning

  • CDD / Temporaire (12 mois)
  • Paris

Cette offre a été pourvue !

À propos

L’ambition de WeTechCare ? Construire une société où le numérique simplifie le quotidien de chacun et accélère les parcours d’insertion sociale et professionnelle des plus fragiles. 4 ans après son lancement, WeTechCare fait figure d’acteur de référence sur le sujet de l’inclusion numérique en France et bientôt en Belgique.

A la croisée du social et de la tech, nous nous appuyons sur des capacités digitales avec 3 plateformes web, ainsi que des équipes de consultants en conduite du changement afin d’accompagner la mise en œuvre des projets sur les territoires et chez nos partenaires.

WeTechCare connait un fort développement depuis 4 ans sur un enjeu social qui est devenu encore plus crucial avec la crise sanitaire actuelle.

Descriptif du poste

Ce poste s’inscrit dans le cadre du projet Défi Insertion. Lancé avec le soutien de la DGEFP (Ministère du travail), il vise à ouvrir les opportunités du numérique à l’ensemble des 140 000 salariés en insertion par an, à travers l’expérimentation et le déploiement national d’un dispositif de formation aux compétences numériques porté par les SIAE (Structures d’Insertion par l’Activité Economique). WeTechCare, en tant que coordinateur national du dispositif, a pour mission de soutenir les SIAE dans leur montée en compétence sur l’accompagnement numérique. Elle anime pour cela une communauté thématique sur sa plateforme Les Bons Clics, référence pour le passage à l’action des acteurs terrain.

Intégré au sein de l’équipe projet Défi Insertion, et en interaction avec le pôle Pédagogie de WeTechCare, votre objectif sera, en vous appuyant sur la plateforme Les Bons Clics, d’imaginer et de concevoir des expériences d’apprentissage et d’enseignement visant à faire monter en compétences et à outiller les SIAE pour l’inclusion numérique de leurs bénéficiaires.

Vos missions porteront sur :

  • La conception de dispositifs pédagogiques sur la thématique « Numérique et IAE »

    • Ingénierie et conception pédagogique : objectifs pédagogiques, fils narratifs et storyboards pour structurer des parcours de formation.
    • Médiatisation : texte, audio, vidéo, exercice interactif, infrographie, article… en utilisant des logiciels divers (ex. : Rise, Storyline, Illustrator, Canva, Art Rage, Gravit Design).
    • Tests utilisateurs : observations, entretiens et co-animation des formations conçues pour les évaluer et les améliorer.

Votre enjeu : concevoir des dispositifs de qualité pour faire monter en compétence toutes les SIAE de France sur l’accompagnement numérique de leurs salariés en insertion !

  • Le déploiement des dispositifs pédagogiques créés :

    • Animation de formations : webinaires, classes virtuelles, formations présentielles.
    • Remontée des besoins : identification des besoins prioritaires de l’écosystème (cas d’usage contextualisés, problématiques et freins éventuels, verbatim et retours d’expérience).

Votre enjeu : accompagner la montée en compétence des SIAE, tout en vous assurant de la bonne adéquation entre les dispositifs créés et leurs besoins afin de garantir l’impact de notre démarche !

Tout au long de ce processus, vous serez garant(e) de la remontée d’information interne pour alimenter la stratégie « SIAE et numérique » de WeTechCare, et serez garant(e) du pilotage et du suivi de l’impact de vos actions.

Vous aimez travailler en équipe ? Vous ferez partie de l’équipe projet Défi Insertion, actuellement composée de la cheffe de projet, de deux chargées de déploiement et d’une consultante. Un autre recrutement en Growth Marketing est également en cours, pour structurer et animer la communauté des SIAE sur Les Bons Clics.

Profil recherché

Niveau Master en ingénierie pédagogique ou en communication, avec a minima une solide expérience dans le domaine de la formation.

Savoir-faire :

  • Gestion de projet (sens de l’organisation, reporting, gestion des alertes)
  • Maîtrise d’outils de digital learning (ex. : Storyline, Rise)
  • Maîtrise d’outils de graphisme et montage vidéo (ex. : Photoshop, Canva, Final Cut…)

Savoir-être :

  • Créatif, innovant, curieux et dynamique
  • Autonome et proactif dans la gestion opérationnelle de vos projets
  • Volonté de s’engager sur un projet à impact social

Déroulement des entretiens

1 échange téléphonique pour préciser nos attentes respectives, puis 2 entretiens au siège ou par visio avec la cheffe de projet et la direction de l’association.

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