Au sein de l’équipe produit, composée d’un Lead-dev et d’un dév fullstack, ainsi que de 2 à 3 développeurs bénévoles en remote, et de deux responsables produit, vous prenez en charge les développements front-end et back-end nécessaires à l’évolution fonctionnelle de nos sites, en premier lieu lesbonsclics.fr

Certains développements requerrons une bonne autonomie, tandis que d’autres seront l’occasion de travailler de manière collaborative avec les autres développeurs (peer-learning / peer-review) Vous pourrez aussi être amené à travailler avec d’autres développeurs en externe (prestataires, bénévoles..).

Parmi les enjeux techniques que nous rencontrons et sur lesquels vous pourriez intervenir :

• périmètre fonctionnel évolutif : mise en place de fonctionnalités collaboratives (“contenus partagés par la communauté” par exemple), développement d’une brique e-learning (favoriser l’apprentissage à distance et le pilotage de l’apprentissage par les formateurs),

• optimisations techniques & webmarketing : SEO, performance du site (temps de chargement, gestions des erreurs), RGPD.

• standardisation de nos activités de développement : refactoring, test unitaires, devops, intégration / déploiement continu

animation d’équipe : participation aux activités visant à animer les intervenants techniques externes

Vous avez à coeur de faire progresser l’inclusion numérique, ou plus largement vous êtes sensible aux enjeux de citoyenneté numérique.

Vous êtes force de proposition, êtes capable de challenger l’existant en apportant des recommandations.

Vous savez aussi être pragmatique sur la mise en oeuvre de solutions : plutôt qu’imaginer des solutions idéales sur le papier, vous trouvez plus utile de délivrer de petits lots rapidement pour valider le besoin et construire par itération.

Vous avez 2-3 ans d’expérience en développement web fullstack. Idéalement, vous avez une bonne connaissance du framework Symfony, et des technos JS (React, Angular notamment). Vous êtes à l’aise avec bootstrap, et avez potentiellement déjà utilisé le moteur de templates twig.

Idéalement, le contrat d’alternance s’inscrit dans les modalités de l’aide exceptionnelle au recrutement des apprentis, mise en place par le gouvernement dans le cadre du plan “1 jeune 1 solution”.

Un entretien avec l’équipe et un entretien avec la direction.