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Chargé RH – CDD - Remplacement congé maternité (H/F)

  • CDD / Temporaire 
  • Début :  
  • Salaire : €27K
  • Télétravail total possible
  • Bac +3
  • > 6 mois

La tribu

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  • Assurance, Digital, Logiciels

Le poste

Chargé RH – CDD - Remplacement congé maternité (H/F)

  • CDD / Temporaire 
  • Début :  
  • Salaire : €27K
  • Télétravail total possible
  • Bac +3
  • > 6 mois

Cette offre a été pourvue !

À propos

WeProov est une entreprise créée en juin 2015, basée à Paris, Aix-en-Provence, Lyon, et Casablanca.

L’équipe de 30 personnes est jeune, cool et hyper dynamique, et porte une ambition multimarché et internationale.

WeProov aide les entreprises du secteur de l’automobile et de l’assurance à révolutionner la façon dont elles inspectent les véhicules, gèrent les dommages et les déclaration de sinistres, grâce à une solution digitale fiable, basée sur de l’IA et conçue pour offrir la meilleure expérience utilisateur.

Elle est utilisée tous les jours par plus de 250 clients entreprises (majoritairement dans l’automobile et l’assurance) dans le monde entier et comptabilise plus de 4 millions de rapports photos sécurisés.

Aujourd’hui c’est l’heure du décollage pour WeProov ! Rejoignez-les, vous allez vous régaler ! ;)

Descriptif du poste

Il s’agit d’un remplacement pour congé maternité à pourvoir pour le 30/08/2021 jusqu’au 05/01/2022.

En binôme avec Jessica, notre Responsable RH & Administratif, vous assurerez les missions de Chargé(e) RH.

Ce remplacement s’effectue dans un contexte de forte croissance, les missions sont variées et l’esprit d’initiative est plus qu’encouragé !

Voici un aperçu, non exhaustif, des missions sur lesquelles vous interviendrez :

  • Participation aux recrutements (rédiger et publier les annonces, effectuer la sélection des CV et les entretiens de screening, accompagner les managers dans les process de recrutement)
  • Intégration et sortie administrative des collaborateurs (gérer la partie administrative en autonomie : DPAE, contrats de travail, avenants, visite médicale, mutuelle, etc.)
  • Mise à jour des tableaux de bord RH (actualiser les données des tableaux de bord RH et assurer mensuellement un compte rendu de ces analyses)
  • Organisation d’événements internes (mettre en place des activités adaptées pour l’équipe dans le respect du budget fixé)
  • Office Management (gérer la vie quotidienne des bureaux)
  • Veille juridique et RH (s’informer des réformes en droit du travail et des évolutions de la convention collective et apporter conseil à la direction et aux collaborateurs)

De nombreux défis attendent l’équipe et c’est accompagné d’une personne rigoureuse et déterminée que nous pourrons les relever !

Profil recherché

La personne recherchée doit être à l’aise sur la suite Microsoft et avoir de bonnes capacités rédactionnelles en français.

Le poste requiert autonomie, discrétion et bonne humeur !

Vous avez une première expérience en RH. (Stage ou alternance inclus)

Le poste est à pourvoir en télétravail avec la possibilité de vous rendre dans nos locaux situés au 12 rue Saint Ferdinand, 75017 Paris, à votre convenance pour échanger avec les équipes présentes.

Découvrez l'équipe de WeProov

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  • > 6 mois
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