wenabi

Association, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
Paris
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Rencontrez Elsa, Customer Care

Elsa a toujours recherché du sens dans ses projets. Après un master à ICN Business School, elle rejoint le service RSE d’un grand groupe. Souhaitant concilier intérêt général et efficacité économique, elle décide de s’engager dans le monde de l’économie sociale et solidaire. C’est ainsi qu’elle rejoint le MOUVES (Mouvement des entrepreneurs sociaux) dans le cadre du programme LeadHer pour les femmes entrepreneures sociales.

C’est après cette expérience qu’elle décide de rejoindre wenabi en tant que Customer Care. Son rôle : matcher les capacités d’engagement des collaborateurs avec les besoins des associations 💪

Rencontrez Aristide, CTO

Diplômé d'EPITECH, Aristide a travaillé pendant plus de 10 années comme développeur web et mobile : à la Française des Jeux (développement plateforme web en back et front end), au sein du groupe BNP PARIBAS (développement d’une application) et enfin comme auto-entrepreneur pour développer des jeux sur Android et IOS.

Passionné par l'informatique et l'aventure entrepreneuriale il a décidé de rejoindre wenabi comme CTO.

Présentation

wenabi est une start-up engagée de la #techforgood

Leur raison d’être ? Libérer le potentiel de chacun à s’engager pour l’intérêt général.

Comment s'y prennent-ils ? En proposant un logiciel SaaS permettant aux entreprises de piloter et suivre leurs démarches solidaires, en impliquant leurs collaborateurs.

La plateforme “match” les volontés d’engagement des collaborateurs des entreprises clientes avec les besoins des associations (bénévoles, compétences, parrainage et dons).

Aujourd’hui, wenabi c’est :

Plus de 250 000 heures d'actions solidaires réalisées
1,2M€ collectés
Plus de 1 500 associations soutenues
Plus de 100 entreprises engagées (Kering, Pernod Ricard, Vestiaire collective, Generali, Siemens, Manpower, LVMH, Schneider Electric, Brut, CGI, VINCI, Legrand, Vivendi…)

Ce qu'ils recherchent

wenabi fait rimer innovation et impact sociétal. Jeune start-up en pleine croissance, ils ont besoin de nouveaux talents pour booster leur croissance !

Ils recherchent des profils diversifiés, impliqués et passionnés qui matchent avec leurs valeurs :

Confiance et esprit d’équipe : avancer et progresser ensemble, dans un environnement où chacun est impliqué
Responsabilité : un quotidien challengeant exigeant dynamisme et persévérance
Convivialité : travailler dans l’humour et la bonne humeur, et partager des moments d’équipes en dehors du bureau
Implication : incarner la raison d’être de wenabi au quotidien

Bon à savoir

L’équipe est ambitieuse, travaille dans une ambiance saine et simple, propice à l’épanouissement.

wenabi c'est aussi (mais pas que) :

1 journée par mois à s'engager auprès d'associations
Des apéros mensuels
1 séminaire par semestre
De la flexibilité pour le télétravail
La gazette hebdomadaire pour en savoir plus sur les actions de leurs associations partenaires