L’équipe Produit WeMoms est l’équipe qui prend soin de créer le réseau pour que la communauté des Moms rayonne plus que jamais !

WeMoms cherche son/sa futur(e) Planneur Stratégique : tu auras pour mission d’apporter une réflexion stratégique aux équipes commerciales, permettant de répondre au mieux au brief de l’annonceur, en y apportant de la créativité et des idées innovantes.

Missions :

Si tu nous rejoins, tu monteras sur des problématiques partenaires et appels d’offres, voici une liste des missions sur lesquelles tu seras amené(e) à évoluer :

• Tu es leader sur tes sujets : prendre un brief, recommander le meilleur angle stratégique, élaborer la réponse créative, travailler en team
• Tu analyses et détectes les éléments saillants pour les transformer en opportunités : tendance influence, insights, usages consommateur, analyse des performances
• Tu élabores des recommandations commerciales en répondant à des objectifs multiples : image, notoriété, prescription, ainsi que des leviers variés : stratégique d’influence, éditoriale, real life
• Tu as une sensibilité créative développée : rédaction de manifeste, de big idea, de brefs créatifs
• Tu as envie d’inspirer l’équipe : veille hebdomadaire sur la concurrence et réalisation de benchmarks sur des thématiques et des secteurs dédiés, veille en fil rouge des innovations, des évolutions de consommation, et des nouveaux modes d’expression des marques, des tendances marchés

Hard Skills :

• Tu justifies d’une formation marketing / commerce / communication, Bac +3
• Tu as au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste équivalent
• Tu maîtrises PPT mieux que personne et le storytelling est ton langage

Soft Skills :

• Tu aimes leader
• Tu as fort ownership
• Tu es organisé(e), fiable, et a un sens de la priorisation
• Tu as l’œil et le flair pour les sujets qui vont faire du bruit, les tendances qui vont exploser, les artistes/créatrices/activistes qui créent la culture de demain

Nous accompagnons ton ambition d’avoir un impact sur le business et l’expérience utilisateur tout en construisant des choses qui contribuent à faire évoluer un marché et les usages.

Tu t’es reconnu(e) ? N’hésite plus, postule !

1. Tu échanges avec l’un de nos Talent Acquisition lors d’un visio de 30 minutes
2. Tu réalises le test technique spécialement conçu pour et par Wemoms
3. Tu rencontres ensuite Dino, notre co-fondateur et DG
4. Tu échanges ensuite avec Antoine Cardoso, notre autre co-fondateur et CEO