A propos

Tu réaliseras ton stage chez SPOORS, une des start-ups créée par le startup studio Wefound.

“Créer une nouvelle manière de communiquer, universelle et respectant la vie privée”, c’est l’ambition de SPOORS, jeune startup française, qui a développé et breveté une technologie permettant d’être joignable depuis n’importe quel objet sans divulguer ses coordonnées. Le fonctionnement est simple : chaque objet intègre un QR code unique, qui déclenche une communication anonymisée lorsqu’il est scanné.

Les cas d’usages des SPOORS sont sans limite : sonnette sans contact, vignette pour les véhicules, porte-clé, médaille connectée pour animaux ou encore étiquette pour les objets de valeur ou les vêtements.
Par sa simplicité d’utilisation, SPOORS facilite les actes de solidarité : la restitution d’un objet ou d’un animal perdu, l’alerte de ses voisins en cas de problème dans leur logement, etc..
Par son universalité, SPOORS a vocation à s’intégrer à une multitude d’objets et de services partout dans le monde.

SPOORS se développe dans le marché B2B avec la création d’un site marketplace (www.spoors.fr/entreprise). Forte de partenariats stratégiques avec la Fédération Française d’Equitation, Engie et L’Oréal Beauty Tech, la société affiche de grandes ambitions en matière de solutions BtoB pour le futur !

NB : SPOORS et Wefound partagent les mêmes locaux, et les interactions entre les équipes sont quotidiennes.

Vos principaux objectifs seront :

• Développement de l’activité BtoB

• Construction des offres en collaboration avec le marketing et le CEO

• Imaginer et mettre en place de nouvelles stratégies

• Acquérir de nouveaux clients et consolider nos partenariats existants

Principales tâches

• Définir le plan d’action commercial et marketing avec le CEO

• Mise en place/améliorations des outils de prospection existants

• Gestion du pipe commercial

• Mise en place de partenariats

• En fonction des remontées terrain, préconiser des solutions fonctionnelles et techniques dans le cadre de l’évolution du produit avec le CTO

Tu recherches un stage de fin d’étude ou de césure dans le cadre d’une top école de commerce, d’ingénieur Groupe A ou de Sciences Po.

• Autonome (!!) : tu es capable de recevoir/faire un brief, de mettre en œuvre les actions demandées et d’être force de proposition pour développer la start-up.

• Convaincant (e) : tu aimes échanger, avancer des arguments, saisir les opportunités, bref, vendre.

• Qualité relationnelle : tu sais être à l’écoute du client, exprimer tes idées clairement à l’écrit comme à l’oral.

• Leadership : tu seras amené à piloter des fournisseurs externes.

• Rigoureux (se) : les chiffres ne te font pas peur, tu es capable de faire un reporting précis de tes actions et des résultats obtenus (notamment dans le cadre du comité de direction hebdomadaire et du board mensuel de la société).

• Curieux (se) : tu as une vraie volonté d’apprendre sur le plus de sujets possibles.

Le processus de recrutement intègre des entretiens (téléphoniques et physiques), au cours desquels nous échangerons sur ton parcours, tes motivations. Ces entretiens peuvent être complétés d’un exercice pratique.