SPOORS - Bras Droit CEO / Chief of Staff / Business Developer

Résumé du poste
Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : 1K à 1,3K € par mois
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Financial analysis
Teamwork
Strategic planning
Written and verbal communication
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Wefound
Wefound

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

A propos

Tu réaliseras ton stage chez SPOORS, une des start-ups créée par le startup studio Wefound.

“Créer une nouvelle manière de communiquer, universelle et respectant la vie privée”, c’est l’ambition de SPOORS, qui a développé et breveté une technologie permettant d’être joignable depuis n’importe quel objet sans divulguer ses coordonnées. Le fonctionnement est simple : chaque objet intègre un QR code unique, qui déclenche une communication anonymisée lorsqu’il est scanné.

Les cas d’usages des SPOORS sont sans limite : sonnettes sans contact, vignettes pour les véhicules, porte-clés, médailles connectées pour animaux ou encore étiquettes pour les objets de valeur ou les vêtements.
Par sa simplicité d’utilisation, SPOORS facilite les actes solidaires : la restitution d’un objet ou d’un animal perdu, l’alerte de ses voisins en cas de problème dans leur logement, etc..
Par son universalité, SPOORS a vocation à s’intégrer à une multitude d’objets et de services partout dans le monde.

SPOORS se développe sur le marché B2B avec la création d’un site marketplace (www.spoors.fr/entreprise). Forte de partenariats stratégiques avec la Fédération Française d’Equitation, Engie et L’Oréal Beauty Tech, la société affiche de grandes ambitions en matière de solutions BtoB pour le futur !

NB : SPOORS et Wefound partagent les mêmes locaux, et les interactions entre les équipes sont quotidiennes.

Descriptif du poste

La personne choisie pour le stage (toi !) : tu as envie de monter une start-up, et souhaite acquérir une expérience entrepreneuriale concrète en plus du diplôme. Tu aimes être polyvalent, dans l’action, avec des moments de réflexion stratégique.

L’objectif du stage est de contribuer à la croissance de SPOORS : demande et suite d’évolutions produit pour répondre aux attentes du marché, développement commercial (clients, canaux de distribution, partenariats), modélisation financière. Pour ce faire, tu travailleras aux côtés du dirigeant de SPOORS et de l’équipe de Wefound.

Tu exerceras dans un cadre de travail exceptionnel à Paris, chez WeWork en plein Marais !

A l’issue du stage, si tu as fait tes preuves et que le défi te passionne toujours, tu seras le(la) candidat(e) idéal(e) pour rester chez SPOORS dans un rôle de direction ou accéder à des opportunités dans d’autres startups de Wefound.

Date de stage

Stage d’une durée de 4 à 6 mois commençant en Avril.


Profil recherché

Tu recherches un stage de fin d’étude ou de césure dans le cadre d’une école de commerce, d’ingénieur ou de Sciences Po, éventuellement au stade du bachelor pour ce qui est des écoles accessibles en post-bac.

  • Autonome (!!) : tu es capable de recevoir/faire un brief, de mettre en œuvre les actions demandées tout en étant force de proposition d’être force de proposition .

  • Convaincant (e) : tu aimes échanger, avancer des arguments, saisir les opportunités, vendre.

  • Qualité relationnelle : tu sais être à l’écoute du client, exprimer tes idées clairement à l’écrit comme à l’oral.

  • Travail en équipe : tu seras amené à collaborer avec les équipes de Wefound pour mener à bien tes missions.

  • Analytique : tu es à l’aise avec les chiffres, tu es capable de faire un reporting et d’établir un plan chiffré sur les actions à venir

  • Curieux (se) : tu as une vraie volonté d’apprendre sur le plus de sujets possibles.


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement intègre des entretiens au cours desquels nous échangerons sur ton parcours, tes motivations. Ces entretiens peuvent être complétés d’un exercice pratique.

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