Le poste de CEO consiste à gérer l’entreprise au sens large.

Les principales missions seront :

• de définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial. En particulier, il aura pour mission de développer le business, en détectant et négociant avec des clients grands comptes.
• d’étendre le sourcing fournisseurs et de piloter la production produits,
• de mettre en place les partenariats industriels et de distribution,
• de définir et mettre en oeuvre le plan de communication,
• de recruter et superviser les collaborateurs qui rejoignent l’aventure,
• Rédiger le cahier des charges de l’API en collaboration avec le CTO
• Mise en place d’un BP en prévision d’une levée de fonds

Pour booster cette nouvelle phase, nous cherchons une personne dynamique et ambitieuse, capable de diriger l’entreprise et de de poursuivre son développement commercial.

Nous cherchons un profil rigoureux, persévérant, avec une grande capacité d’adaptation et une grande autonomie. Une première expérience dans le développement business BtoB est souhaité. Le critère principal sera la motivation, la qualité relationnelle, la capacité à travailler en équipe.

La capacité à promouvoir rapidement l’offre à l’international est un atout.

Nous cherchons à doter le poste rapidement, au plus tard en janvier 2023. L’actuel CEO sera présent pour transmettre et accompagner la passation.

Le processus de recrutement intègre des entretiens (téléphoniques et physiques), au cours desquels nous échangerons sur votre parcours, vos motivations. Ces entretiens peuvent être complétés d’exercices pratiques.