Cette offre n’est plus disponible.

Développeur back-end NodeJS (H/F)

CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Début : 04 septembre 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Wefight
Wefight

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

A ce titre, vous aurez pour missions :

Développement et maintien de Vik ainsi que des différentes plateformes :

  • Travail avec les équipes produits pour définir les priorités de développement ;
  • Maquettage des développements avec le designer ;
  • Développement des fonctionnalités ;
  • Implémentation des tests unitaires ;
  • Validation de l’expérience utilisateur avec les équipes produits ;
  • Mise en ligne ;

Amélioration des processus de développement :

  • Travail avec l’équipe technique pour améliorer les processus de développements ;
  • Suivi des bugs et amélioration continue ;
  • Formation et échanges avec l’équipe technique ;

R&D :

  • Travail avec l’équipe technique pour déterminer les projets de R&D ;
  • Suivi régulier et partages des avancés techniques ;
  • Implémentation des améliorations ;

Formations et communication :

  • Formations des équipes business et produits sur les aspects techniques de Wefight ;
  • Communication auprès de toute l’équipes des avancées des développement ;

A savoir : participation aux formations continues internes de 2-3h/semaine (Typescript, Docker, Python…).


Profil recherché

• Issu(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent et avez une expérience de 4 ans dans le développement ;
• Vous avez la volonté de travailler dans une startup jeune et à fort potentiel de croissance ;
• Vous êtes polyvalent(e), autonome, apte à sortir de votre zone de confort et à collaborer avec des profils variés ;
• Vous êtes curieux(se) et aimez apprendre de nouvelles technologies ;
• Vous aimez travailler en équipe et proposer des solutions ;
• Vous justifiez de solides compétences en React, NodeJS, ExpressJS, MongoDB ;
• Connaissances Typescript, openAPI, JsonSchema, NestJS sont un plus ;
• Vous avez une appétence pour le secteur médical.


Déroulement des entretiens

Entretien RH > Entretien Lead Dev > Entretien avec l’équipe > Test Technique > Entretien CTO

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.