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Consultant IT - Architecte [+ 3 ans]

CDI
Paris
Salaire : ≥ 70K €
Début : 30 novembre 2020
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

WedR
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’ambition de WedR : transformer par l’action, en travaillant avec nos clients sur des usages digitaux et data innovants.
Une démarche motivée par l’efficacité et le mouvement, qui adresse plusieurs axes de transformation IT : Cloud, DevOps, Open IT (API et architectures de service), data & IA pour citer nos principales (et vastes) zones de jeu.

Quelques exemples de missions

Du conseil IT pour faire émerger les projets de transformation :

  • Diagnostics et recommandations sur l’ensemble des dimensions techniques relatives aux enjeux digitaux et data du client (environnements, architectures, technologies, outils, pratiques, culture, organisation, etc.)
  • Formalisation et restitution des objectifs et de la trajectoire de transformation IT auprès de la DSI du client

De l’Architecture (avec un grand A), en format agile, pour bâtir les solutions adaptées aux usages et objectifs de transformation IT :

  • Travaux d’idéation et de conception de nouveaux produits et usages (ateliers de cadrage, Design Sprint, etc.)
  • Pilotage du cadrage technique des chantiers de réalisation (Sprint 0)
  • Formalisation des choix d’architecture
  • Supervision des travaux techniques en collaboration avec les Tech Lead de l’équipe ou du client
  • Contribution au design technique du produit

Et en transverse :

  • Application de la méthode projet WedR dans une démarche d’amélioration continue
  • Alimentation et participation aux instances de gouvernance IT du client (comités architecture, comités de pilotage, …)
  • Participation à l’animation des communautés d’expertise et de pratiques IT du client
  • Développement de la relation client, notamment auprès des responsables techniques
  • Contribution au développement commercial (pitch, AO, fertilisation, …)
  • Contribution au développement et à la diffusion des expertises techniques de WedR auprès de nos clients et sur le marché

Chez WedR, on s’engage à :

  • Te proposer un parcours de carrière avec de la polyvalence technique et te permettant de développer de nouveaux softs & hard skills
  • Te confier des missions innovantes et mettant en œuvre des méthodes agiles
  • T’accompagner sur des challenges variés (missions clients et projets internes)
  • Te donner de l’autonomie et une opportunité de développement
  • T’intégrer dans une structure en forte croissance, au sein d’une équipe dynamique, jeune, familiale, à taille humaine et en plein cœur de Paris !

Profil recherché

Actuellement nous cherchons des Tech Lead Architectes :

  • Avec au moins 5 ans d’expérience dans le conseil technique et/ou un rôle d’architecture
  • Avec une solide culture projet
  • Généralistes de l’architecture, capable de descendre dans l’applicatif tout en gardant une vue globale du SI :
    • Bonne compréhension des travaux de développement
    • Forte expertise sur les modèles d’architecture applicative et les SI
    • Vision d’ensemble de l’architecture IT (fonctionnelle, applicative, technique)
    • Connaissance des concepts et solutions représentatifs de l’état de l’art sur le marché
    • Expertise dans au moins un des domaines suivants :

    o API / architectures de serviceo DevOps / Cloudo Data
  • A l’aise à la fois dans le conseil IT et le delivery
    • Qualités de synthèse, de formalisation et de présentation (usage de la Suite Office)
    • Connaissance éprouvée des méthodes agiles, en particulier Scrum
    • Esprit d’équipe
    • Estimation de charge, complexité et chiffrage
  • Habitué(e)s de la relation client
    • A l’écoute et enthousiaste pour partager sa passion des sujets technologiques
    • A l’aise pour conseiller, voire challenger, les demandes des clients
  • Motivé pour participer à un projet entrepreneurial commun : le développement de WedR

Déroulement des entretiens

  • Entretien 1 : call de 30 minutes avec notre CTO, en visio
  • Tests techniques : à faire chez vous, en ligne
  • Entretien 2 : 1h avec notre CEO et/ CTO et/ou CDO, en visio
  • Entretien 3 : 1h avec notre CEO et/ CTO et/ou CDO, en visio

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