STANWELL RECRUTE DES PERSONNALITES ! LA VÔTRE !
Stanwell est un cabinet de conseil en stratégie opérationnelle. Spécialisé à l’origine dans les secteurs de la Banque et de l’Assurance, Stanwell a diversifié en 2013 son expertise de la transformation au secteur du Retail & Luxe. La transformation digitale de ses clients représentait environ un tiers des missions en 2014. Convaincus que l’innovation et le développement technologique et économique passent par une collaboration efficace entre Grandes Entreprises et Start-ups.
WedR, start-up de Stanwell Consulting, accompagne les entreprises dans leur innovation et transformation digitale, de l’idéation au déploiement d’usages.
Quelques chiffres :
• Un chiffre d’affaires de 30M€+
• Une équipe de 100 consultants dirigés par 10 associés.
POSTE : Chargé Recrutement
VOTRE MISSION
Vous prendrez une part active à l’ensemble des activités de recrutement de Stanwell et ses filiales. Coaché(e) par un COO et un associé DRH au cœur d’une équipe entrepreneuriale et de projets internes avec les consultants, votre mission sera d’assurer un processus de recrutement de qualité dans un univers très concurrentiel
• Gestion de l’ensemble du process de recrutement
• Suivi des consultants au-delà de l’intégration
• Contribution au processus d’évaluation bi-annuel
Ce que vous allez apprendre :
VOTRE PROFIL
D’un niveau Bac +5, vous êtes reconnu pour votre rigueur, fiabilité, dynamisme, sens de l’organisation et implication.
Vous avez impérativement une première expérience professionnelle en recrutement.
Vous appréciez travailler avec des équipes transversales, développer et proposer de nouvelles idées. Vous savez travailler sur plusieurs sujets différents en parallèle, vous adapter dans un environnement entrepreneurial et changeant.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.