Etre QA Analyst chez Wedoogift c’est … intégrer une équipe de développement pluridisciplinaire et participer à l’amélioration de la qualité de notre service.

Notre stack est composée de plusieurs environnement. Nous avons mis en place des systèmes permettant de monitorer l’activité et remonter les anomalies avant qu’elles arrivent jusqu’à notre service client. Tu participeras donc à l’amélioration de cette application en proposant des parcours à surveiller.

Ta mission :

• Tu manages une équipe de testeurs QA juniors, les aides à progresser et recrutes pour compléter l’équipe.
• Tu crées des plans de tests complets, détaillés et bien structurés
• Tu mènes des campagnes de tests avant chaque sortie de nouvelles versions ou applications
• Tu mets en place des scénarios permettant d’automatiser le test de certains parcours
• Tu mets en place des scénarios des tests d’intégration et non régression
• Tu maitrises le périmètre fonctionnel
• Tu prépares les scénarios de tests en amont pour les sprints à venir
• Tu gères les tickets, qualifies les anomalies, évalues leur complexité et proposes des solutions alternatives
• Tu formalises les résultats des campagnes de tests afin de garantir la traçabilité et l’amélioration du processus QA

Ce que nous t’offrons :

• L’opportunité de bousculer un marché oligopolistique
• L’occasion de participer à une aventure entrepreneuriale et connaître ce que croissance à 3 chiffres veut dire
• Un univers de travail agréable et convivial

• Diplômé(e) d’une formation bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent, tu justifies de 3 ans d’expérience minimum en QA
• Tu as idéalement une première expérience en start up sur un environnement similaire (web app, app mobile)
• Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu as l’esprit d’équipe
• Tu as idéalement une expérience en développement

Rémunération et avantages :

• Fixe + variable
• Carte de transport prise en charge à 100 %
• Carte restaurant
• Chèques cadeaux
• 100% de la mutuelle prise en charge
• RTT

1 - Entretien téléphonique RH
2 - Entretien avec le CTO
3 - Entretien avec notre CEO