Tu évolueras au sein de l’équipe Acquisition et CRM et tu travailleras en relation directe avec notre Responsable CRM et notre Responsable partenariats sur le périmètre suivant :

Accompagner la responsable CRM dans les missions suivantes :

• Aide à l’élaboration du planning de communication CRM et à la définition des audiences (newsletters, push notifications, popups, bannières)
• Mise en place d’AB test : d’audience, d’objet, de redirection, de contenu, etc
• Collaboration avec l’équipe Brand & Content pour les demandes de contenus et visuels pour les newsletters
• Support au développement international : création de chaînes emailing automatisées, gestion des demandes de traduction de contenus pour les différentes plateformes de CRM, assurer leur suivi et leur livraison, puis les mettre en ligne
• Participation aux opérations commerciales
• Reporting mensuel des communications CRM

Accompagner le responsable Partenariats dans les missions suivantes :

• Lister et prospecter des potentiels partenariats.

Suivant le profil :

• Participation à des analyses 360, en collaboration avec toute l’équipe et/ou d’autres services

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es en formation Bac+4 ou Bac+5 en Marketing ou Communication
• Tu cherches un stage de 6 mois dès Janvier 2023
• Tu es curieux/se et tu souhaites avoir une vision large des leviers d’acquisition qui existent. Appétence pour les chiffres requise !
• Tu as déjà quelques notions en CRM, SEA, en B2C ou en B2B, et connais les outils digitaux comme Google Analytics et Facebook Ads
• Tu sais prendre des initiatives et être force de proposition
• Tu es autonome et rigoureux(se), organisé(e)
• Tu maîtrise la langue de Shakespeare (niveau B2 minimum)

Ce que nous pouvons t’offrir :

• Un accompagnement vers une belle montée en compétences
• La possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine
• Un environnement international pour travailler ton plus bel accent anglais
• Des événements tous les mois
• Tes déjeuners subventionnés avec une carte restaurant (8€ par jour)
• Des prestations de ménage, massage, coiffure, coaching sportif, etc… offertes pour toi tous les mois.
• Une gratification selon la grille

Maintenant que tu sais tout, n’hésite pas à postuler, tu es peut-être à un clic de ta future aventure professionnelle !

Chez Wecasa, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies force pour l’entreprise. Nos offres sont bien évidemment ouvertes à toutes et à tous, nous vous encourageons à y postuler !

1/ Entretien avec un membre de l’équipe RH
2/ Entretien téléphonique avec ta future Manager Alexandra + Exercice - cas pratique
4/ Entretien physique avec la Responsable de l’équipe Acquisition